Hírek szűrése

-tól
-ig

Közlemények

2019-04-15 A MOL-csoport felvásárolja a műanyag-újrahasznosítással foglalkozó Aurora-csoportot

  • A tranzakció összhangban van a MOL 2030-as stratégiájának azon célkitűzésével, hogy petrolkémiai portfólióját magasabb hozzáadott értékű termékekkel bővítse.
  • A lépéssel a MOL megerősítheti autóipari beszállítói pozícióját.
  • Az üzletág jelentős növekedése várható Németországban, továbbá a közép-kelet-európai piacon.
  • A tranzakció hozzájárul a MOL jelenlétéhez a műanyag-újrahasznosítási területen.

Budapest, 2019. április 15. – A MOL-csoport bejelentette, hogy adásvételi szerződést írt alá a műanyag-újrahasznosítással foglalkozó Aurora-csoporttal. A vállalat több német autógyárral és műanyagfeldolgozóval áll kapcsolatban.

A német Auróra vállalat főként az autóipart látja el egyedi, zárt láncú módon begyűjtött ipari műanyaghulladékból előállított kompaunddal, azaz adott célra összeállított alapanyag-keverékkel. A vállalkozás portfóliója elsősorban újrahasznosított műszaki műanyag és polipropilén alapú kompaundokból áll.

A MOL a beruházásnak köszönhetően kiváló minőségű poliamid-, polipropilén- és egyéb újrahasznosított kompaundok széles skáláját kínálhatja majd ügyfeleinek, kiegészítve ezzel a natúr polipropilénből és polietilénből álló termékportfólióját. Az Aurora know-how-jának és zárt láncú rendszerének kiaknázásával a MOL lehetővé teszi ügyfelei számára, hogy termékeikben hatékonyan növeljék az újrahasznosított műanyagok arányát.

Horváth Ferenc, a MOL-csoport Downstream vezérigazgatója elmondta: „A tranzakcióval újabb mérföldkőhöz értünk a 2030-as stratégiában megfogalmazott célunkhoz, hogy a közép-kelet-európai régió vezető vegyipari szereplőjévé váljunk. Az Aurora beruházás révén növekedni tudunk, növelni tudjuk a petrolkémiai ágazatunk értékét, és részesedésünket az autóipari beszállítói piacon. A polimerpiac jelentős szereplőjeként kihasználhatjuk integrált üzleti modellünk előnyeit, miközben megőrizzük az Aurora mint független műanyaggyártó rugalmasságát. Az Aurora beruházással kiegészítjük az újrahasznosítási ágazatban indított kezdeményezéseinket, és megerősítjük a fenntarthatóság és a körforgásos gazdaság iránti elkötelezettségünket.”

Dr. Bacsa György, a MOL-csoport Stratégiai Operáció és Üzletfejlesztés ügyvezető igazgatója: „Nagyon elégedettek vagyunk, hogy újabb sikeres beruházással mozdítottuk elő a petrolkémiai ágazatunk növekedését, és újabb fontos lépést tettünk a MOL-csoport stratégiájának megvalósítása felé. Nagy várakozással tekintünk az új partnereinkkel való együttműködés elé, és szilárd meggyőződésünk, hogy a MOL-csoport részeként az Aurora sikeres jövő előtt áll.”

Gerhard Schweinle, az Aurora alapítója és ügyvezető igazgatója: „A MOL-csoporttal egy olyan partnerrel kötünk szövetséget, amely ugyanannyira elkötelezett a fenntartható fejlődés és innováció irányába, mint az Aurora. Biztosak vagyunk benne, hogy a MOL-csoport az ideális partner, hogy ambíciózus céljainkat még hatékonyabban valósítsuk meg a fenntarthatóság és környezetvédelem területén. Európa egyik vezető polimerellátójának tagjaként az Auróra továbbra is elkötelezett szaktudásának bővítésében a műszaki műanyagok feldolgozása terén. Fenntartható módon előállított termékeink kiterjedt skálája és a MOL évtizedes tapasztalata tökéletes alapot nyújt ahhoz, hogy még hatékonyabban dolgozzunk a környezetbarát nyersanyagtermelés területén és enyhítsünk a környezetre rótt terheken. A MOL-lal együtt folytatjuk az Auróra sikersztoriját, és egy meredekebb növekedési páyára állítjuk.”

A MOL-csoport 2030-as stratégiájának egyik sarokköve a vállalat petrolkémiai értékláncának kiterjesztése. Ennek keretében a MOL a következő évtized végéig 4,5 milliárd dolláros beruházást kíván végrehajtani különféle petrolkémiai és vegyipari növekedési projektekbe. A kompaundálás és újrahasznosítás a MOL 2030-as stratégiájának kulcs területei között van , az autóipar pedig egy stratégiai ágazat, ahol mindkét partner meglátása szerint egyre nő a kereslet az újrahasznosított anyagok iránt.

A tranzakció a vállalategyesítéshez szükséges szabályozó hatósági jóváhagyásra vár.

Az Auróra Group tagjai az Aurora Kunststoffe GmbH, az Aurora Kunststoffe VS GmbH és az Aurora Kunststoffe Walldürn GmbH.

Röviden az Auróráról:
A 2009-ben alapított Aurora Kunststoffe GmbH egy a németországi Neuensteinből irányított családi középvállalkozás, amely magas minőségű kompaundok, azaz adott célra összeállított alapanyag-keverékek előállításával foglalkozik. A vállalat zárt láncú módon begyűjtött ipari műanyaghulladékok újrahasznosításával állítja elő termékeit. A begyűjtött alapanyagot erőforrástakarékos és környezetbarát módon alakítják át granulátumokká és kompaundokká székhelyükön, illetve két további üzemükben Walldürnben és Villingen-Schwenningenben. Számos poliamid előállítására képesek – például PA 6, PA6.6, PA 11, PA 12, POM, PP, PC és PC-ABS –, melyeket olyan területeken használnak fel vevőik, mint az autó-, a bútor-, a villamos-, építő- és a gépipar. Az egyedi „Aurora Lean Logistics” módszerük alapja speciális hulladékgyűjtő dobozok kihelyezése, melyek a gyártás során keletkező natúr műanyaghulladék gyűjtésével jó minőségű nyersanyagforrást biztosítanak az Aurora számára. 2019 elején adták át új, csúcstechnológiájú neuensteini üzemüket, mely megduplázza az eddigi, évenkénti 15 000 tonnás feldolgozói kapacitásukat.

2019-04-11 A MOL éves közgyűlése 107 milliárd forint osztalék kifizetést hagyott jóvá 2019-ben

  • A MOL-csoport részvényesei elfogadták a cégcsoport 2018. évi pénzügyi jelentését
  • A cégcsoport éves közgyűlése 107 milliárd forint (375 millió USD) osztalék kifizetést hagyott jóvá
  • A MOL-csoport 2018-i évi pénzügyi jelentése elérhető a molgroup.info/annualreport2018 oldalon

Budapest, 2019. április 11. – A mai napon a MOL Nyrt. sikeresen megtartotta éves közgyűlését Budapesten. Az eseményen elfogadásra került az Igazgatóság által javasolt 107 milliárd forintnyi osztalékfizetés, amely jelentős növekedés a tavalyi évhez képest. A részvényesek jóváhagyták az Igazgatóság 2018-as pénzügyi jelentését és konszolidált pénzügyi beszámolóját. Emellett a közgyűlés elismerte az Igazgatóság 2018-as üzleti évben végzett munkáját és felmentvényt adott az Igazgatóság tagjainak.

Az osztalékfizetés 11.8 százalékkal, hozzávetőlegesen 95 forintra nő részvényenként, amely a tavalyi 85 forint/részvény osztalékhoz képest további növekedést jelent, ily módon a MOL-csoport folytatja fokozatosan növekvő osztalék kifizetési politikáját. Emellett, hasonlóan az előző évhez, a részvényesek jóváhagyták az Igazgatóság által javasolt rendkívüli osztalékfizetést, amelyet a cégcsoport 2018-as erős szabad cash flow-ja tesz lehetővé. A rendkívüli osztalék az alaposztalék 50 százaléka, azaz részvényenként 47.5 forint, így a várható osztalékfizetés 142.5 forint/részvény a 2018-as pénzügyi évben.

A közgyűlés jóváhagyta Dr. Csányi Sándor, Dr. Anthony Radev és Dr. Martonyi János újraválasztását az Igazgatóságban, valamint új tagként megválasztotta Talal Al Awfit. Emellett a Felügyelő Bizottság és az Audit Bizottság tagjának választották Dr. Pandurics Anettet. 

Hernádi Zsolt, a MOL-csoport elnök-vezérigazgatója a következőket mondta el a közgyűlésen: “Örömmel zárom le a 2018-as pénzügyi évet, amelyre egy sikeres és meghatározó évként fogunk visszaemlékezni. Ez az az év, amikor új üzletágakba és új technológiákba invesztáltunk, amelyek megalapozzák a cég jövőjét és növekedését. Az igazgatóság és a menedzsment is arra törekszik, hogy úgy alakítsa át az üzletágat, hogy az továbbra is stabilan működjön, és erős pénzügyi teljesítményt nyújtson. Szeretném megköszönni részvényeseink támogatását az Igazgatóság döntéseivel kapcsolatban. 2019-ben tovább folytatjuk az üzletág átalakítását, miközben azon leszünk, hogy a részvényesek számára továbbra is vonzók legyünk.” 

A MOL 2018-ban 10 százalékkal magasabb, 2.69 milliárd dollárnyi EBIDTA-t ért el, amellyel magabiztosan túlszárnyalta pénzügyi célkitűzését. Az Upstream és a Fogyasztói Szolgáltatások üzletágak továbbra is jelentősen hozzájárultak a növekedéshez, míg a Downstream üzletág belső hatékonyságnövelő programja részben ellensúlyozni tudta a gyengülő nagykereskedelmi árrést.

A MOL éves közgyűlése 107 milliárd forint osztalék kifizetést hagyott jóvá 2019-ben

A MOL éves közgyűlése 107 milliárd forint osztalék kifizetést hagyott jóvá 2019-ben

A MOL éves közgyűlése 107 milliárd forint osztalék kifizetést hagyott jóvá 2019-ben

A MOL éves közgyűlése 107 milliárd forint osztalék kifizetést hagyott jóvá 2019-ben

2019-04-02 Frissdiplomás divattervező nyerte a MOL Fresh Corner formaruhákra kiírt dizájnversenyt

Fiatalos-hipszteres, a kávéshopok miliőjébe illeszkedő kapszulakollekciójával egy tavaly végzett divattervező, Vass Aranka Adelina nyerte a MOL Fresh Corner formaruhákra kiírt designpályázatát. A nyertes pályaművet a funkcionalitás oldaláról ugyanúgy a legjobbnak ítélte a zsűri, mint tervezői szempontból.

Trendi, stílusos, fiatalos, a Fresh Corner márkához még inkább illeszkedő viselet megkomponálására hirdetett még tavaly közös formaruha designversenyt a MOL és a Magyar Divat & Design Ügynökség (MDDÜ). A két cégnek nem ez volt az első együttműködése: a múlt év októberében zajlott Budapest Central European Fashion Weeknek az MDDÜ a szervezője, a MOL pedig az egyik főszponzora volt.

A mostani megmérettetés előszűrési fázisát követően hét pályamunka maradt versenyben. Ezek közül Vass Aranka Adelina egyszerre elegáns és hétköznapi, játékos és felnőttes, látványos és igényes kapszulakollekcióját tartotta a legígéretesebbnek a zsűri. A testületben – a MOL és az MDDÜ képviselői mellett – Maróy Krisztina, a Glamour főszerkesztője, valamint Simonovics Ildikó, a Magyar Nemzeti Múzeum főmuzeológusa is helyet foglalt.

A grémium kiemelte a nyertes pályamű maiságát, valamint azt is, hogy a kollekció a formák és a minták használat, valamint harmóniáját tekintve egyaránt a legmeggyőzőbb volt. Úgy vélték, a Fresh Corner logójából ismerős, kávészemekből álló mintájának játékossága ugyanúgy rengeteget tompít a nyertes kollekció „egyenruhaságán”, mint a márka arculatából átemelt hullámmotívumok. Aranka kiemelt figyelmet szentelt a Fresh Cornerekben dolgozó hosztok kényelmének, saját bevallása szerint ruháival és megoldásaival nem pusztán a szemre, de az öltözékeket viselők lelkére is hatni szeretne.

A nyertes pályázónak 250 ezer forintot ért az első hely. A zsűri értékelése szerint a főállásban egy globális divatcég külföldi termelőegységeinél gyártásellenőrként dolgozó, frissdiplomás divattervező pályázata felelt meg a leginkább annak az elvárásnak is, hogy a ruhaszettnek prémium, belvárosi kávéházi környezetben helytálló darabokat, valamint strapabíróbb, a töltőállomásokon viselhetőket is tartalmaznia kell.

Minőségi atmoszférájával a Fresh Corner hálózat ma már nem csupán a benzinkutakon, hanem a főváros szívében, a Károly körúton is kiemelkedő fogyasztói élménnyel kényeztet. Ennek része a finom és gondosan válogatott kávé, valamint a frissen és minőségi alapanyagokból elkészített szendvicsek, smoothie-k, juice-ok, péksütemények.

Az élményfaktor szerves része a formaruhákban is megmutatkozó vizualitás: Vass Aranka Adelina nyertes kapszulakollekciója tökéletes kiindulópont lehet ahhoz, hogy a több mint 500 MOL Fresh Corner értékesítési pont, valamint a Budapest belvárosában található Fresh Corner kávézók hosztjai fiatalos, trendi, stílusos, a márkához még inkább illeszkedő viseletet kapjanak.

A MOL Magyarországról
A MOL Magyarország a MOL-csoport tagja, hazánk és a régió gazdaságának meghatározó szereplője, tevékenysége az ellátási lánc összes elemére kiterjed. A vállalat és jogelődje közel 80 éve végez szénhidrogén-kutatást és -kitermelést Magyarországon. Százhalombattai finomítója évente 1,2 millió tonna benzint és 3,5 millió tonna gázolajat gyárt. Közel 500 MOL benzinkút üzemel az országban. A MOL Magyarország jelen van a műanyag-feldolgozó iparágban is. A tiszaújvárosi MOL Petrolkémia több mint négy évtizede állít elő versenyképes minőségű alapanyagokat és vezető helyet foglal el a régió petrolkémiai iparában. A MOL-csoporton belül a MOL Magyarország felelős a csoport romániai, szlovéniai és szerbiai működéséért is.

Sajtókapcsolat:

MOL Magyarország Kommunikáció
@: pressoffice@mol.hu

2019-04-01 Összesen 20 millió forintot kapnak a civil szervezetek a MOL Alapítványtól

  • Helyi egyesületek és alapítványok nyerhetnek egyenként félmillió forintos vissza nem térítendő támogatást
  • A MOL Helyi Érték Program célja, hogy helyben született kezdeményezéseket és összefogásokat támogasson
  • Április 22-ig lehet szavazni a kijelölt MOL töltőállomásokon

Budapest, 2019. Április 1. – Ma indul a MOL Helyi Érték programjának közönségszavazása országszerte 40 körzetben, körzetenként 2-3, az első fordulón továbbjutott civil szervezet van versenyben. A pályázatok négy kategóriában érkeztek, így nagyon szerteágazóak: jelentkeztek például babakocsis túraútvonal kialakítására a Pilisben, egyedülálló szülőknek szóló csapatépítő tréningre és táncházra is. Minden körzetben a helyi lakók vagy ott átutazók dönthetnek a győztesről április 22-ig, a kijelölt MOL töltőállomásokon leadott szavazatukkal. A nyertesek egyenként félmillió forintos támogatásban részesülnek.

Az Adj lendületet helyi közösségednek! mottójú MOL Helyi Érték Programra összesen 297 pályázat érkezett be. A szakmai értékelés és az alapítvány kuratóriumának döntése alapján 109 pályázat vesz részt azon a közönségszavazáson, melyet 2019. április 1. és 22. között tartanak a MOL töltőállomásokon, országszerte 40 körzetben.

„Először indítottuk el az egész ország civil szervezeteit megmozgató programunkat, méghozzá annak érdekében, hogy helyben született kezdeményezéseket és összefogásokat támogassunk. Országszerte népszerű volt a kampány, a várakozásunknak megfelelő számú pályázat érkezett be, sőt Kelet-Magyarországról kiugróan sokan jelentkeztek. Az elbírásánál előnyt élvezett az önkéntesség és a fenntarthatóság szemléletének érvényesítése, valamint az innovációs fókusz” – mondta Apáti-Tóth Kata, a MOL Magyarország kommunikációs igazgatója.

A MOL Alapítvány a helyi civil szervezetek, kezdeményezések támogatására összesen 20 millió forintos kerettel hozta létre a MOL Helyi Érték Programot, melyre négy kategóriában lehetett pályázni országszerte: jövő generációja, kultúra, környezetvédelem-fenntarthatóság és társadalom.

A körzetenként legtöbb szavazatot begyűjtő szervezet elnyeri a pályázatban igényelt, maximálisan 500.000 forintos támogatást. A projektre a szavazatokat a MOL kijelölt töltőllomásain lehet leadni. A kiválasztott szervezet nevével ellátott kupont le kell tépni a szórólapról, és azt az üzletben található „A Te szavazatod is számít! Helyi Érték Program” feliratú gyűjtőurnákba kell bedobni. A szavazási fordulóba bejutott szervezetek listája itt érhető el. A végső eredményhirdetésre legkésőbb május 3-ig kerül sor. 

A MOL társadalmi felelősségvállalásáról

A MOL mint Magyarország legnagyobb vállalata évente mintegy 1,7 milliárd forintot adományoz a különböző társadalmi kezdeményezések számára. A támogatási portfólióban a kultúra, az egészségügy, az oktatás, a közlekedésbiztonság, a környezetvédelem és a szociális ügyek jelennek meg. A vállalat társadalmi felelősségvállalásának jegyében hozta létre 2006-ban az Új Európa Alapítványt, amely 2018-tól MOL Alapítvány néven folytatja tevékenységét.
Az Alapítvány pályázati programjain keresztül évente 100 millió forintot fordít a fiatal sportolók, művészek, a pedagógusok és a gyermekegészségügy támogatására. Ennek eredményeképpen az elmúlt években több mint 4800 fiatal sportolót, tudós- és művészpalántát és csapataikat részesítette a MOL Tehetségtámogató Program támogatásban. A MOL Gyermekgyógyító Program keretében 480 projekt nyert el támogatást 2006 óta, akik több mint 110.000 gyermek gyógyulásában közreműködtek. A MOL Alapítvány a helyi közösségek támogatását és az önkéntesség népszerűsítését 2014-2017 között a KÖSZ! Program, 2018-tól a Helyi Érték Program keretében végzi.
További információ: www.molalapitvany.hu

2019-03-29 Idén is tíz kiváló tanár és edző kapta meg a MOL Mester-M Díjat

  • 2007 óta 105 tanár és edző kapta meg a MOL Mester-M Díjat
  • A pedagógusokat általában egykori tanítványaik jelölik a díjra
  • Tíz kiemelkedő munkát végző tanár és edző vehette át a rangos elismerést

Budapest, 2019. március 25. – A MOL Mester-M Díját idén is tíz kiemelkedő munkát végző tanár és utánpótlásedző kapta meg. A díjazottakat a tanítványaik jelölése alapján a MOL Alapítvány kuratóriuma választotta ki. Az erkölcsi elismerés mellett a díj fejenként egymillió forintos juttatással is jár.

A MOL Mester-M Díj azoknak az áldozatkész tanároknak, edzőknek a munkáját ismeri el, akik ösztönzik a tehetséges gyerekeket a sport, a művészet és a tudomány területén, ezzel egy időben szakmailag, emberileg is tanítványaik példaképei. A pedagógusokat általában saját, korábbi diákjaik és tanítványaik jelölik a díjra, majd a legérdemesebb jelöltek közül a MOL Alapítvány kuratóriuma összesen tíz személyt díjaz. Idén a kuratórium több mint 400 jelölt közül választotta ki azt a négy természettudományos oktatót, három művésztanárt, valamint három edzőt, akik átvehették az elismerést.

„Az elmúlt 12 év alatt tehetségtámogató programjaink több mint 4800 fiatalt segítettek több mint 600 millió forinttal. A tehetséges fiatalok mögött álló, sokszor láthatalan mesterek munkája nélkül azonban nem születhetnének meg azok a hazai és nemzetközi sikerek, amelyekre oly büszkék vagyunk” – mondta beszédében Ratatics Péter, a MOL Magyarország ügyvezető igazgatója a budapesti Gerbeaud Rendezvényházban tartott március 22-i ünnepélyes díjátadón.

A Mester-M Díj 2018-as nyertesei természettudományos területen Giliczéné László Kókai Mária, informatika- és fizikatanár (Csongrád), Gőz József, biológia-kémia szakos tanár (Debrecen), Dr. Pintér Ferenc, matematikatanár (Nagykanizsa) és Dr. Szalainé Tóth Tünde, biológia-kémia szakos tanár (Veszprém). Művészet kategóriában Polónyi István hegedűtanár (Budapest), Sármai József zongoratanár (Budapest) és Szabóné Biró Klára furulyatanár (Miskolc) részesült elismerésben. Sport területén díjat kapott ifj. Tomhauser István testnevelő tanár, atlétika szakedző (Budapest), Ughy Imre kajak szakedző (Tiszaújváros) és Nagy Péter testnevelő tanár, röplabda szakedző (Kecskemét).

A 2007-ben alapított MOL Mester-M Díj az elmúlt több mint tíz évben az egyik legrangosabb szakmai elismeréssé nőtte ki magát. Az idei díjazottakkal együtt 105 utánpótlásedző és tehetséggondozó tanár részesült az elismerésben. A MOL mint Magyarország legnagyobb vállalata évente mintegy 1,7 milliárd forintot adományoz a különböző társadalmi kezdeményezések számára.

A 2018. évi MOL Mester-M Díj kitüntetettjeinek rövid méltatása:

TERMÉSZETTUDOMÁNY

1. Giliczéné László Kókai Mária, informatika- és fizikatanár, Csongrád
A csongrádi Batsányi János Gimnázium informatika- és fizikatanárának robotika szakkörein a diákok játszva ismerkednek a programozás alapjaival. A tanárnő számos hazai és nemzetközi informatika és robotikaversenyre készített fel diákokat, akik mindig jó eredményeket értek el. Szabadidejét is szívesen áldozza a felkészülés támogatására, a versenyekre személyesen kíséri el tanítványait. Munkájának egyik fontos része, hogy bátorítsa a lányokat az informatikai és természettudományos pályák választására.

2. Gőz József, biológia-kémia szakos tanár, Debrecen
A debreceni Tóth Árpád Gimnázium mestertanára óráin aktív gondolkodásra, természettudományos problémamegoldásra ösztönzi diákjait. Tanítványai minden fontos hazai biológiaverseny döntőjében szerepeltek már. A digitális innováció elkötelezettje. Az Arany János Tehetséggondozó, az Öveges Természettudományi Laborprogram, a Nemzetközi Biológia Diákolimpia és a „Természettudomány a színpadon” fesztivál, valamint a Szegedi Tudós Akadémia kutatásorientált tehetséggondozó programjának is munkatársa.

3. Dr. Pintér Ferenc, matematikatanár, Nagykanizsa
A nagykanizsai Batthyány Lajos Gimnázium nyugalmazott matematika tanára, a Pannon Egyetem tanára, a Matematikai Tehetségekért Alapítvány elnöke, az Erdős Pál Matematikai Tehetséggondozó Program létrehozója, a középiskolai matematikai tehetséggondozás meghatározó személyisége. Tanítványai sikeresen szerepelnek a tanulmányi versenyeken, majd ezen a vonalon folytatják egyetemi tanulmányaikat, szakmai pályafutásukat. Precizitása példamutató, személyisége meghatározó a diákok számára. Az Erdős Programban résztvevő egykori tanítványai jelölték, akik ma meghatározó munkakörökben dolgoznak az üzleti szférában, szoftverfejlesztésben vagy egyetemi oktatók lettek. Munkáját több díjjal ismerték már el.

4. Dr. Szalainé Tóth Tünde, biológia-kémia szakos tanár, Veszprém
A veszprémi Lovassy László Gimnázium mesterpedagógusa, a Nemzeti Pedagógus Kar tagozatvezetője, a Szegedi Tudós Akadémia „Szent-Györgyi vezetőtanára”. Számos diákja jutott az OKTV és a Kitaibel Pál Biológiai és Környezetvédelmi Verseny döntőjébe. Iskolai egészség honlapot hozott létre, szervezi az Országos Egészségbiológiai Tanulmányi Versenyt. Fontosnak tartja a hátrányos helyzetű, tehetséges tanulók felkarolását, aktívan részt vesz az Arany János Tehetséggondozó Programban. Cikkeket, érettségi feladatgyűjteményt írt. Tanítványai a felsőoktatási intézményekben és a munka világában is megállják a helyüket. Számtalan sikeres kutató, orvos, gyógyszerész dolgozik hazánkban, akik valaha nála tanulták a biológiát. Munkáját több díjjal elismerték már.

MŰVÉSZET

1. Polónyi István hegedűtanár, Budapest
A Szent István Király Zeneművészeti Szakgimnázium hegedű- és brácsatanára, a hegedűtanszak vezetője. Kimagasló szakmai munkájának köszönhetően a tanszak hegedűs képzése országos hírűvé vált. Diákjai az elmúlt években országos versenyeken többször végeztek az élen, és szinte kivétel nélkül felvételt nyertek a Zeneakadémiára. Az egyéni fejlesztés mellett a kamarazenére is nagy hangsúlyt fektet, megalakította a Szent István Kamarazenekart. Tanári munkáját szakmai hozzáértés, igényesség, a tanítás iránti elkötelezettség jellemzi, amely mellett a Fesztiválzenekar művésze is.

2. Sármai József zongoratanár, Budapest
A budapesti Weiner Leó Katolikus Zeneiskola és Zeneművészeti Szakgimnázium zongoratanára, a billentyűs tanszak vezetője, több mint 40 éves szakmai múlttal rendelkezik. Növendékei sikeresen szerepelnek hazai és nemzetközi versenyeken, a közép- és felsőfokú tanintézetek felvételi vizsgáin. Tanítványai között neves koncertező művészek, diplomás zongoratanárok vannak. Pedagógiai kottakiadványai révén nemzetközi ismertséget is szerzett. A Mester-M Díjra közel 60 személy nyújtotta be rá a jelölést, volt tanítványai, szülők és tanár kollégái.

3. Szabóné Biró Klára furulyatanár, Miskolc
A miskolci Egressy Béni-Erkel Ferenc Alapfokú Művészeti Iskola nyugdíjas zenetanára, a magyar furulyaoktatás ikonikus egyénisége, 44 éve van a pályán. Kiemelkedő szaktárgyi felkészültség, különleges pedagógia érzék jellemzi. Diákjai országos és nemzetközi versenyeken és fesztiválokon számos első helyezést nyertek el. Példáját követve számtalan tanítványa választotta a zenei pályát. Szeretettel, türelemmel és odaadással foglalkozik tanítványaival, akiket képességeikhez mérten fejleszt. A zenei tudáson túl a másik ember tiszteltére és az egymásért való felelősségvállalásra nevel.

SPORT

1. ifj. Tomhauser István testnevelő tanár, atlétika szakedző, Budapest
Több mint három évtizede az Ikarusz BSE edzője, emellett a XVI. kerületi Táncsics Mihály Általános Iskola és Gimnázium testnevelő tanára. Tíz éves gyerekektől a felnőtt válogatott versenyzőkig minden korosztállyal foglalkozik, diákjait a folyamatos fejlődésre ösztönzi. A magyar gátfutást alig tíz év alatt a világ élvonalába juttatta, és közvetve az egyik legnépesebb és legsikeresebb szakággá formálta az atlétikában. A Magyar Atlétikai Szövetség gátfutó szakágának felelős edzőjeként a honi gátfutás tehetségeinek fejlődését is segíti. Kiemelkedő tanítványa Baji Balázs, sokszoros országos bajnok, kétszeres olimpikon, európa-bajnoki ezüstérmes, világbajnoki bronzérmes, akinek a pályafutását tíz éven át a MOL is segítette.

2. Ughy Imre kajak szakedző, Tiszaújváros
A Tiszaújvárosi Kajak - Kenu és Sárkányhajó Egyesület alapító tagja. Több, mint ezer gyerekkel ismertette meg a vízi sportélet szépségeit. Kiváló szervezőkészségének és pedagógiai érzékének köszönhetően kiemelkedő korosztályos eredményeket ért el az évtizedek során. Az ifjúsági válogatott szakági edzője volt, segítette a Magyar Kajak-Kenu Szövetség munkáját. Meghatározó szerepet vállalt a tiszaújvárosi vízi sportélet megújításában. Töretlen hittel, fiatalos lendülettel, nagy szakmai tapasztalattal és kellő alázattal készíti fel a fiatalokat a kajakozásra. Legkiválóbb tanítványa Kökény Roland olimpiai bajnok, akinek utánpótlásedzője volt és Angyal Ákos ifi világbajnok.

3. Nagy Péter testnevelő tanár, röplabda szakedző, Kecskemét
Testnevelő tanár, szakedző, válogatott röplabdázó. Játékosként a magyar röplabdázás kiemelkedő alakja volt, 99-szeres felnőtt válogatott. 1984 óta tanít a kecskeméti Széchenyivárosi Arany János Általános Iskolában, alapító edzője a 2008-ban megalakult Kecskeméti Sportiskola Röplabda Szakosztályának. 37 éves pályafutása során minden korosztállyal foglalkozott, de főként utánpótlás edzőnek vallja magát, számos utánpótlás bajnoki cím fűződik nevéhez. Számos élsportolót nevelt, akik később a felnőtt válogatottban is meghatározó szerephez jutottak.

 

A MOL társadalmi felelősségvállalásáról
A MOL mint Magyarország legnagyobb vállalata évente mintegy 1,7 milliárd forintot adományoz a különböző társadalmi kezdeményezések számára. A támogatási portfólióban a kultúra, az egészségügy, az oktatás, a közlekedésbiztonság, a környezetvédelem és a szociális ügyek jelennek meg. A vállalat társadalmi felelősségvállalásának jegyében hozta létre 2006-ban az Új Európa Alapítványt, amely 2018-tól MOL Alapítvány néven folytatja tevékenységét.
Az Alapítvány pályázati programjain keresztül évente 100 millió forintot fordít a fiatal sportolók, művészek, a pedagógusok és a gyermekegészségügy támogatására. Ennek eredményeképpen az elmúlt években több mint 4800 fiatal sportolót, tudós- és művészpalántát és csapataikat részesítette a MOL Tehetségtámogató Program támogatásban. A MOL Gyermekgyógyító Program keretében 480 projekt nyert el támogatást 2006 óta, akik több mint 110.000 gyermek gyógyulásában közreműködtek. A MOL Alapítvány a helyi közösségek támogatását és az önkéntesség népszerűsítését 2014-2017 között a KÖSZ! Program, 2018-tól a Helyi Érték Program keretében végzi.
További információ: www.molalapitvany.hu

Kontakt:
Gáborné Haáz Andrea
MOL Alapítvány
info@molalapitvany
0670 373 4384

2019-03-21 A MOL átadta az első magyarországi ultragyors töltőt

  • Magyarországon elsőként a MOL a fővárosi, Nagyszőlős utcai töltőállomásán adott át ultragyors töltőt.
  • A MOL célja, hogy az e-üzemanyag piacán is meghatározó magyarországi és régiós szereplővé váljon.

Budapest, 2019. március 21. – A MOL a legmodernebb, ultragyors elektromos töltővel szerelte fel a budapesti, Nagyszőlős utcai töltőállomását. A hazánkban egyedülálló töltési teljesítményű eszközt hamarosan továbbiak követik Magyarországon és a régióban. A MOL hosszú távú stratégiájának megfelelően a vállalatcsoport célja, hogy kiszolgálja az ügyfelek mobilitási szükségleteit, bármilyen üzemanyagról, szolgáltatásról legyen szó.

A MOL 2030-as hosszú távú stratégiájának egyik alappillére, hogy a vállalatcsoport a jövőben még nagyobb szerepet vállal a közlekedésben részt vevők kiszolgálásában. Ennek megfelelően a MOL 2012 óta folyamatosan bővíti villámtöltő hálózatát. Ezekből az eszközökből, amelyek mindössze fél óra alatt képesek menetkészre feltölteni egy átlagos elektromos autó akkumulátorait, jelenleg hét üzemel a MOL budapesti töltőállomásain.

A Nagyszőlős utcai berendezés már arra a trendre rezonál, miszerint az autógyártók egyre nagyobb hatótávot megtenni képes autókat dobnak a piacra. Az ultragyors töltő 2*75 kW-os kapacitása révén akár 150 kilométerre is feltornázza az akkumulátor hatótávolságát és egy időben két autót is képes 30 perc alatt feltölteni.

„A MOL készen áll arra, hogy az elektromos töltőhálózat fejlesztésében, így az e-üzemanyag piacán is meghatározó szerepet vállaljon Magyarországon és a régióban, hiszen ennek jelentősége azzal együtt is napról-napra nő, hogy jó darabig még benzint és dízelt tankolunk az autók többségébe” – fogalmazott Orosz András, a MOL Magyarország kiskereskedelmi vezetője. Tóth-Fekete Róbert, a MOL-csoport e-mobilitási területének vezetője azt is bejelentette: a legújabb ultragyors töltővel immár a MOL nyolc budapesti töltőállomásán találhatók elektromos töltők, amelyek száma a következő hónapokban további hárommal bővül majd.

A MOL hosszú távú stratégiájába jól illeszkedik a NEXT-E projekthez való csatlakozás is, amelynek részeként az elmúlt év végéig összesen 18 villámtöltőt telepített a vállalat a régió hat országában. 2019 végére ez a szám eléri a 100-at, így teljesülhet a 2020 végére kitűzött cél, és létrejön egy 252 tagú elektromos töltőhálózat a cseh határtól a Fekete- és az Adriai-tengerig. A töltőkből 141 kap helyet a MOL-csoport töltőállomásain MOL Plugee márkanév alatt.

A MOL 2018 nyarán vezette be a MOL Plugee márkanevet Magyarországon az emobilitási szolgáltatásaira, amelyet idén régiós szintre is kiterjeszt, első körben Horvátországban, Románia, majd pedig a többi térségbéli országban.

További információ a MOL Plugee-ról és a NEXT-E projektről: https://molplugee.hu/hu és http://next-e.eu/.

2019-03-05 A MOL-csoport 2019-ben is a legjobb frissdiplomásokat várja a Growww programba

  • A programra 2019. április 28-ig lehet jelentkezni a molgroup.info/growww oldalon
  • A Growww tehetséggondozó programot a MOL-csoport azon frissdiplomások számára hozta létre, akik szeretnék pályafutásukat a vezető kelet-közép-európai vállalatnál kezdeni
  • A 2007-es indulása óta több mint 2100 tehetséges fiatal helyezkedett el a vállalatnál a világ minden tájáról a program keretében, amely 2018-ban a kategóriájában legmagasabb, közel 80%-os megtartási arányt ért el

Budapest, 2019. március 5. – Mától lehet jelentkezni a MOL-csoport Growww 2019 elnevezésű, díjnyertes tehetséggondozó programjára, amely páratlan lehetőséget kínál a frissdiplomásoknak arra, hogy karrierjüket a kelet-közép-európai régió egyik legnagyobb vállalatánál kezdjék meg. A program segítségével a MOL az iparági szakemberek új generációjának támogatására törekszik, lehetőséget nyújtva a résztvevőknek arra, hogy az egyik legösszetettebb iparágban dolgozva a valós életben előforduló üzleti kihívásokat ismerjenek és oldjanak meg.

A MOL-csoport több mint 140 álláshelyet kínál a műszaki, üzleti, informatikai, társadalom- és természettudományi területeken. A programba legfeljebb egyéves munkatapasztalattal rendelkezők jelentkezhetnek, akár a budapesti központba, akár a MOL-csoport tíz országban (Ausztria, Horvátország, Cseh Köztársaság, Magyarország, Olaszország, Norvégia, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia) működő leányvállalataihoz.

Az intenzív, egyéves program során a résztvevőknek lehetőségük nyílik megismerkedni a MOL-csoport tevékenységének minden üzleti és működési területével. A munkahelyi tanulás és a MOL különböző ipari létesítményeibe tett látogatások mellett a fiatal szakemberek strukturált oktatási program keretében sajátíthatják el az ágazatra vonatkozó ismereteket, ami egyben kiváló lehetőség a vállalat vezetőivel való megismerkedésre, a szakmai kapcsolatok építésére. Minden résztvevőt egy mentor támogat, aki szakmai útmutatást és visszajelzést nyújt, valamint segíti a dinamikus, interkulturális munkakörnyezethez való alkalmazkodást.

„A Growww program 2007-es indítása óta minden évben több mint hatezer pályázat érkezett be hozzánk. Eddig több mint kétezer jelentkezőt vettünk fel a Growww programba, akiknek 80%-a a vállalatnál folytatta pályafutását. A kiemelt tehetséggondozó programunk folyamatos népszerűsége számomra újabb bizonyíték arra, hogy a MOL a kelet-közép-európai régió egyik legvonzóbb munkáltatója. Globális vállalatként lehetőséget adunk a fiataloknak arra, hogy merjenek nagyot álmodni, és elképzeléseiket meg is tudják valósítani. Meggyőződésem, hogy a vállalat stratégiai átalakításának megkezdésével az innovatív szemléletmód ösztönzése még fontosabbá vált ahhoz, hogy képesek legyünk megfelelni a jövő kihívásainak” – mondta Zdravka Demeter Bubalo, a MOL-csoport HR igazgatója.

Az elmúlt évtized során a Growww program széles körű elismerést kapott, és a vállalat valódi védjegyévé vált. A program a kategóriájában legmagasabb, közel 80%-os megtartási arányt ért el, emellett tavaly jóval az olaj- és gázipari átlag feletti, 40%-os volt a nők aránya a felvettek között.

A 2019. évi Growww programmal kapcsolatos további információkért kérjük, látogasson el a molgroup.info/growww oldalra.

A MOL-csoportról
A MOL-csoport integrált, budapesti központú, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, amely 26 000 fős nemzetközi, dinamikus szakembergárdájával több mint 30 országában van jelen, és több mint 100 éves iparági múlttal rendelkezik. A MOL kutatási-termelési tevékenysége a szénhidrogéniparban szerzett több mint 80 évnyi tapasztalatra épül. A vállalat változatos portfólióval rendelkezik, amelynek részeként tizenhárom ország olaj- és gáziparában van jelen, közülük nyolcban folytat termelést. A MOL-csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet integrált ellátásilánc-menedzsment keretében Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban, kiskereskedelmi hálózata pedig közel 2000 töltőállomást számlál Közép- és Délkelet-Európa kilenc országában.

Sajtókapcsolat:
MOL Magyarország Kommunikáció
@: pressoffice@mol.hu

2019-02-18 A MOL és a Total egyesíti erőit, és kiterjeszti európai üzemanyagkártya-elfogadó hálózatát

  • A megállapodás keretében a MOL-csoport üzemanyagkártya-elfogadó hálózata mintegy 4000 töltőállomással bővül öt nyugat-európai országban.
  • 2019 februárjától már a Total hálózata is elfogadja a MOL-csoport kártyáit Németországban Franciaországban, Belgiumban, Luxemburgban és Hollandiában.
  • Az üzleti ügyfelek zökkenőmentes és kényelmes kártyahasználatának biztosítása összhangban van a MOL-csoport 2030-as stratégiájában megfogalmazott célokkal is, miszerint a vállalat arra törekszik, hogy a vásárlók első számú választása legyen.

Budapest, 2019. február 12. – A MOL és a Total megállapodásával könnyebbé válik a vállalati ügyfelek európai utazása. A megállapodás szerint a Total elfogadja a MOL-csoport kártyáit a Németországban, Franciaországban, Belgiumban, Luxemburgban és Hollandiában lévő töltőállomásain. Ugyanakkor a MOL és a Slovnaft is elfogadja a Total üzemanyagkártyáit magyarországi, romániai, szlovéniai és szlovákiai töltőállomás-hálózatában.

Első lépésben, 2019 februárjától a MOL magyarországi és romániai hálózata fogadja el a Total üzemanyagkártyáit. Cserébe Németországban, Franciaországban, Belgiumban, Luxemburgban és Hollandiában a Total hálózata is várja a MOL-csoport kártyatulajdonosait. A Total-kártyák elfogadásának bevezetése a MOL Slovenia és a Slovnaft szlovákiai hálózatában a következő hónapokban történik meg.

A megállapodás eredményeként a MOL-csoport kártyáit közel 7000, a Total üzemanyagkártyáit pedig több mint 17 ezer európai töltőállomás fogadja majd el.

„Azzal, hogy megnyílt az üzemanyagkártyáink nyugat-európai használatának lehetősége, fontos mérföldkőhöz érkeztünk. Mindez nemcsak az üzleti növekedésünket segíti, hanem hozzájárul a MOL-csoport 2030-as stratégiájában foglalt egyik fő célkitűzésünk teljesítéséhez is, hogy a vásárlók első számú választása legyünk” – jegyezte meg Pethő Zsolt, a MOL-csoport Downstream Kereskedelem és Optimalizálás ügyvezető igazgatója.

„A megállapodás megerősíti a kelet-európai pozíciónkat, és tökéletesen kiegészíti a kínálatunka, és egy további lépést jelent afelé, hogy megszilárdítsuk az üzemanyagkártyák terén elfoglalt markáns európai pozíciónkat. Végül, de nem utolsósorban, a Total egyik fő célkitűzéséhez is hozzájárul: hogy elősegítsük a vásárlóink energiával kapcsolatos döntéseit, és a partnerük legyünk az utazásaik során” – nyilatkozta Benoît Luc, a Total európai marketingért és szolgáltatásokért felelős igazgatója.

A MOL-csoport üzemanyagkártyái

A MOL-csoport üzemanyagkártyái lehetővé teszik az üzemanyagok és a kapcsolódó termékek, illetve szolgáltatások készpénzmentes megvásárlását a MOL tizenhat európai országra kiterjedő kártyaelfogadó hálózatában. Az üzleti ügyfelek számára elérhető kényelmes megoldás egyszerűsíti a flottakezelést és csökkenti az üzemeltetési költségeket, miközben a kiadások teljes kontrollját is biztosítja.

A MOL-csoportról

A MOL-csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, budapesti központtal, mely 25 000 fős nemzetközi és dinamikus munkaerejével több mint 30 országában van jelen és több mint 100 éves iparági múlttal rendelkezik. A MOL kutatási és termelési tevékenységét több mint 75 éves szénhidrogén-ipari tapasztalat támogatja. Jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet integrált ellátási lánc menedzsment keretében Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban, kiskereskedelmi hálózata pedig több mint 2000 töltőállomást számlál Közép- és Délkelet-Európa 10 országában.

A Total üzemanyagkártyái

A Total üzemanyagkártyáival készpénzmentesen lehet üzemanyagot és szolgáltatásokat vásárolni, valamint az út-, alagút- és hídhasználati díjakat megfizetni. A kártya egy további nagyszerű szolgáltatása a külföldi tranzakciókra vonatkozó problémamentes áfa-visszaigénylési eljárás. A Total Európa 40 országában nonstop közúti segélyszolgálatot is üzemeltet a kártyatulajdonosoknak. Az immár több mint 17 ezer európai töltőállomáson elfogadott kártya bevált és hatékony eszköz az úton lévők számára.

A Total

A Total egy jelentős energiaipari szereplő, amely üzemanyagok, földgáz és alacsony széndioxid-kibocsátású villamos energia előállítását és forgalmazását végzi. Több mint 100 ezer alkalmazottunk elkötelezett a jobb, biztonságosabb, megfizethetőbb, tisztább és a lehető legtöbb ember számára elérhető energia biztosítása mellett. Több mint 130 országban működő vállalatként a célunk az, hogy felelős energiaipari céggé váljunk.

Sajtókapcsolat:
MOL Magyarország Kommunikáció
@: pressoffice@mol.hu

2019-02-16 Elkészült a dunaszerdahelyi MOL Aréna

  • Befejeződött a dunaszerdahelyi MOL Aréna építése.
  • A stadion UEFA 4. kategóriás, 12.700 fő szurkolhat benne.
  • Az építkezés 29 millió euróba került.

Budapest, 2019. február 16. – Elkészült az Európai Labdarúgó Szövetség (UEFA) előírásai alapján 4. kategóriába sorolt, 12.700 férőhelyes dunaszerdahelyi MOL Aréna. Az aréna ad otthont a Szlovákiában és Magyarországon egyaránt népszerű dunaszerdahelyi FC DAC 1904 labdarúgó klubnak. A stadiont egész napos programsorozattal, és az FC DAC 1904 Dunaszerdahely - ŠK Slovan Pozsony szlovák bajnoki rangadóval avatták fel.  

A dunaszerdahelyi stadion több mint hatvan éve áll jelenlegi helyén, otthont adva az FC DAC 1904 labdarugó klubnak, amely a szlovák bajnokság legmagasabb átlag nézőszámú csapata.  A most elkészült MOL Aréna az UEFA 4. kategóriás stadionjaként alkalmas női Európa- és világbajnokság, férfi Európa- és világbajnokság csoportmérkőzések, UEFA kupa csoportmérkőzések és selejtezők, Bajnokok Ligája csoportmérkőzések, valamint az U21 és kisebb nemzeti válogatott csapatok világbajnokságának megrendezésére is.

Az építkezést 2016 április végén kezdték és még abban az évben, 2016 novemberében el is készült két lelátó, egy főtribün és egy oldalsó tribün („B” és „C” tribün), amelyek 6839 fő befogadására alkalmasak. 2017 novemberében fejeződött be a második szakasz, mindössze 11 hónap alatt elkészült a 3062 ülőhelyes „A” tribün, a VIP szekciók, az öltözők, valamint a média számára kialakított területek. Ezt követte 2018 májusától az „öreg” főtribün lebontása, majd helyette a „D” lelátó felépítése. A stadion így elnyerte végleges formáját, a befogadóképessége 12.700 fő. Az építkezés 29 millió euróba került.

2016-tól a MOL Aréna 40 tétmérkőzésnek adott otthont, ezeket 261.480 néző látta, ami 6.537-es mérkőzésenkénti átlagot jelent. A 2018/19-es idényben a hazai nézőátlag 7.785.

A MOL a Slovnafton keresztül több mint 15 éve van jelen a szlovák piacon. 2017 óta pedig a dunaszerdahelyi stadion névadó szponzoraként a MOL márka közvetlenül is megjelenik az ország sportéletében. A stadionban meglévő 22%-os részesedés, valamint a szlovák bajnokság egyik legnépszerűbb csapatával, annak utánpótlás képző akadémiájával történő együttműködés országos és nemzetközi szinten is erősíti a MOL márkaismertségét.

2019-02-04 Első születésnapját ünnepli a MOL Limo

  • A 2018-as januári indulás óta már 3 millió kilométert tettek meg a MOL Limo autói, azaz majdnem 70-szer utazhatták volna körbe a Földet az Egyenlítő mentén.
  • A MOL Limo autói több mint 10 millió percet voltak forgalomban.
  • Egy év alatt több mint 40 ezer felhasználó regisztrált a szolgáltatásra.
  • A MOL Limo születésnapját közönségtalálkozóval és felhasználói kedvezménnyel ünnepli.

Budapest, 2019. január 25. – Mozgalmas volt a MOL Limo első éve. 365 nap alatt a felhasználók megtettek 3 millió km-t, több mint 10 millió percet töltöttek a volán mögött és felhasználtak több mint 200 000 kWh energiát, ami megegyezik 100 magyar család átlagos éves villamosenergia fogyasztásával. E mellett megtörtént az első MOL Limo-s esküvő is. A MOL Limo a budapesti utcakép szerves részévé vált.

A MOL 2018. január 25-én indította el közösségi autómegosztó szolgáltatását, a MOL Limo-t. A kezdetben 300 autóból álló flotta mára 450 autót számlál, melyben 100 elektromos, valamint 300 benzinüzemű Volkswagen up! és 50 újgenerációs Mercedes-Benz A-osztály jármű áll a felhasználók rendelkezésére. A szeptembertől elérhető prémium kategóriás járművek különösen kedveltek a fővárosiak körében, hiszen kevesebb mint 4 hónap alatt több mint 200 ezer kilométert tettek meg velük.

A MOL Limo népszerűségét jól mutatja az is, hogy egyetlen év alatt több mint 40 ezer felhasználó választotta a szolgáltatást. És nemcsak a fiatalok körében népszerű, amit mi sem bizonyít jobban, mint az, hogy a legidősebb regisztrált felhasználó 89 éves. A közösség tagjai több mint 10 millió percet töltöttek a volán mögött, ami 19 teljes évet tesz ki.

A szolgáltatás indulása óta folyamatosan bővült a Limo-zóna is, így a kezdeti 60 km2-es terület mára már 77,5 km2-re nőtt, párhuzamosan a flotta bővítésével. Így 1 km2-en belül továbbra is átlagosan 6 autót találhatnak a felhasználók, ami azt jelenti, hogy sétatávolságban átlagosan 5 percen belül elérhetők az autók.

 „Rendkívül mozgalmas év van mögöttünk. Az első naptól kezdve sokkal többen vették igénybe a szolgáltatásunkat, mint amire számítottunk. A MOL Limo autói Budapest életének szerves részévé váltak legyen szó munkába jutásról, kikapcsolódásról vagy esküvőről. E mellett kialakult egy több mint 40 ezer főt számláló aktív közösség, a Limo-csapat pedig egy kis családdá formálódott” – nyilatkozta Sáreczky Richárd, a MOL Limo ügyvezető igazgatója.

A MOL céljai a jövőben is változatlanok: folyamatosan növelni a gépkocsi flottát, azon belül pedig az elektromos autók arányát. Szeretnénk a szolgáltatási terület folyamatos bővítésével elérni, hogy még több ember számára legyen a MOL Limo egy elérhető közlekedési alternatíva. Ezzel csökkenteni tudjuk Budapest gépjármű terheltségét és elősegítjük, hogy élhetőbb legyen a főváros.

A MOL a szolgáltatás egy éves évfordulója alkalmából a felhasználókat is megajándékozza. Minden regisztrált felhasználó a regisztrációjának évfordulója hónapjában 1000 forintnyi ingyen percet kap, amit 60 napon belül használhat fel a következő utazásai során.

×
Your browser is out of date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×