Hírek szűrése

-tól
-ig

Közlemények

2018-04-12 Fasimon Sándort jelöli a MOL az INA élére

  • Az INA jelenlegi elnökét Áldott Zoltánt a MOL és a Slovnaft Felügyelő Bizottságának tagjává választották, és a szakember ezennel leköszönt az INA Igazgatóságának elnöki posztjáról.
  • A MOL Fasimon Sándort javasolja az INA Felügyelő Bizottságának az INA Igazgatóságának elnöki posztjára.
  • Fasimon Sándor 2013 óta felel a MOL magyarországi működéséért.

Budapest, 2018 április 12. – Áldott Zoltánt, az INA Igazgatóságának elnökét ma a MOL Felügyelő Bizottságának tagjává választották. Áldott Zoltán ezután bejelentette, hogy az INA júniusi éves rendes közgyűlését követően leköszön az INA-ban betöltött tisztségéről. A MOL bejelentette, hogy Fasimon Sándort jelöli az INA Igazgatóságának elnökévé.

A MOL-csoport április 12-én tartott éves rendes közgyűlésen Áldott Zoltánt a MOL-csoport Felügyelő Bizottságának tagjává választották. A szervezet feladata, hogy felügyelje a több mint 30 országban jelenlévő vállalat tevékenységét. Ezt megelőzően a szakembert a Slovnaft április 5-én tartott éves közgyűlésén a Slovnaft Felügyelő Bizottsági tagjának is megválasztották. A Felügyelő Bizottság tagjaként Áldott a jövőben nem tölt be tisztséget a MOL-csoport Ügyvezető testületében.

Áldott Zoltán hivatalosan is bejelentette az INA Felügyelő Bizottságának elnökének, hogy lemond elnöki tisztségéről. A szakember mindadott betölti az INA Igazgatóságának elnöki posztját, amíg a Felügyelő Bizottság kinevezi utódját.   

Áldott Zoltánt 2010 áprilisában nevezték ki az INA Igazgatóságának elnökévé azzal a céllal, hogy mentse meg a csődtől a céget, és egy olyan nyereséges vállalattá alakítsa azt, amely értéket teremt részvényesei számára. A szakember számos nehézség közepette teljesítette e feladatokat, ahogy azt az INA 2017-es eredményei is bizonyítják. Mindemellett Áldott Zoltán minden tőle telhetőt megtett azért, hogy vezetése alatt a legjobb nemzetközi üzleti gyakorlatnak megfelelő, piaci elvek alapján működő vállalattá alakítsa át a korábban állami irányítás alatt működő INA-t.

A MOL ma bejelentette, hogy Fasimon Sándort jelöli az INA Igazgatóságának elnökévé.

Fasimon Sándor 2011 óta tagja a MOL-csoport Ügyvezető testületének, melynek az INA elnökeként is tagja marad. A szakember egyike a legtapasztaltabb felsővezetőknek. A MOL Magyarország ügyvezető igazgatójaként sikeresen irányította és integrálta a hazai működést a vállalatcsoporton belül. Vezetése alatt jelentősen megnőtt a szervezet hatékonysága és működésének átláthatósága. Az elmúlt öt évben növekedésnek indult a korábban csökkenő termelést mutató magyarországi szénhidrogén-mezők termelése, és a Dunai Finomító Európa egyik leghatékonyabb finomítójává vált. Fasimon Sándor vezetése alatt jelentették be a MOL történetének legnagyobb petrolkémiai fejlesztéseit is.

A szakembernek komoly szakmai tapasztalattal rendelkezik az ipari diplomácia terén, kiváló tárgyalópartner és remek üzletkötő. Nevéhez fűződik többek között a MOL gázüzletágának 2006-ban lezárt értékesítése. A MOL Magyarország ügyvezető igazgatójaként a fő feladata a hazai döntéshozókkal, Magyarország Kormányával és számos állami hatóssággal történő kapcsolattárs volt, és az elmúlt 5 évben számos kutatás-termelési területet sikerült elnyernie a vállalatnak. 

Fasimon Sándor 1998-ban kezdte karrierjét a MOL-nál, mint a kőolaj és kőolajtermék ellátásáért felelős igazgató.  2006 és 2009 között a MOL Russ (MOL oroszországi leányvállalatának) vezérigazgatója volt, majd 2009-2011 között a MOL Ellátás és Trading Divízió ügyvezető igazgatója, 2011 júniusától pedig a MOL Kutatás-Termelés Divízió ügyvezető igazgatója volt. 2012 októberében pedig ő lett az ügyvezető igazgatója a MOL-csoport magyarországi, szlovéniai, szerbiai és romániai működésért felelős flagship szervezetnek. A Moszkvában közgazdászként végzett szakember a magyar mellett angolul, oroszul és arabul beszél.

Áldott Zoltán az INA Igazgatóságának elnöke marad, amíg a Felügyelő Bizottság az INA júniusi éves rendes közgyűlésén Fasimon Sándort jelöli erre pozícióra.

2018-04-12 94 milliárdos osztalékról döntöttek a MOL éves közgyűlésén

BUDAPEST, 2018. április 12. – A MOL Nyrt. ma megtartotta éves közgyűlését. A részvényesek jóváhagyták az Igazgatóság jelentését a 2017. évi pénzügyi teljesítményről, valamint a konszolidált pénzügyi beszámolókat. A közgyűlés elfogadta az Igazgatóság 2017-es üzleti évre vonatkozó beszámolóját és újraválasztotta tagjait.

A részvényesek közgyűlése elfogadta az Igazgatóság 94 milliárd forintos osztalékfizetési javaslatát, amely jelentősen megemelkedett az előző évhez képest. Az egy részvényre jutó osztalék (DPS) 9 százalékkal, 85 forintra emelkedett a tavalyi 78.125 forintról. Ez azt jelenti, hogy a MOL tovább folytatja a fokozatos osztaléknövelés politikáját, amelyet tavaly kezdett el. Továbbá a részvényesek jóváhagyták az Igazgatóság azon javaslatát is, miszerint a társaság rendkívüli osztalék formájában ossza meg részvényeseivel a 2017-es eredeti terveket meghaladó szabad cash flow-t, amely az alaposztalék 50%-a, részvényenként 42,5 forint. Eszerint a részvényesek részvényenként 127,5 forint teljes osztalék kifizetését fogadták el a 2017-es üzleti évre vonatkozóan.

A közgyűlés újraválasztotta Hernádi Zsoltot, mint Igazgatósági tagot. Hernádi Zsolt 1999-től tagja a MOL igazgatóságának, 2001 óta pedig elnök-vezérigazgatóként vezeti a társaságot, és irányítása alatt fejlődött a térség meghatározó vállalatává a MOL-csoport. A Felügyelő Bizottság tagjává választották Áldott Zoltánt és Prof. Dr. Lánczi Andrást. A részvényesek jóváhagyták továbbá, hogy Szabó Csaba a munkavállalók képviselőiként bekerüljön a Felügyelő Bizottságba. 

Hernádi Zsolt, a MOL-csoport elnök-vezérigazgatója elmondta: „Köszönöm a részvényeseink részvételét a közgyűlésen és azt, hogy elfogadták az Igazgatóság előterjesztéseit. Megtiszteltetés számomra, hogy ismét bizalmat szavaztak nekem a vállalatcsoport irányítására. 2017 több szempontból is eredményes évnek számított, keményen dolgoztunk azon a stratégiai átalakuláson, amely jó alapot teremt számunkra a fosszilis üzemanyagok korát követően is, miközben kiemelkedő pénzügyi és működési eredményeket értünk el. Erős pénzügyi hátterünk lehetővé teszi, hogy 2018-ban is folytassuk a társaság átalakítását, és hogy tovább növeltük a részvényeseinknek fizetendő osztalékot.”

A MOL-csoportról

A MOL-csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, budapesti központtal, amely 25 000 munkavállalót számláló dinamikus, nemzetközi szervezetével több mint 40 országában van jelen, és több mint 100 éves iparági múltra tekint vissza. A MOL kutatási és termelési tevékenysége mögött több mint 75 éves szénhidrogén-ipari tapasztalat áll. A vállalat jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet integrált ellátási lánc menedzsment keretében Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban, kiskereskedelmi hálózatához pedig több mint 2000 töltőállomás tartozik Közép- és Délkelet-Európa 10 országában.

 

További információ:

@: pressoffice@mol.hu

2018-03-28 Ipari Innovációs díjat nyert a MOL XXL Diesel kifejlesztése

  • Az XXL Diesel speciálisan a nagyméretű dízelmotorokhoz kifejlesztett, csökkentett emissziójú üzemanyag
  • Jelentős, akár 2-4%-os üzemanyag megtakarítás érhető el
  • Egy kamion évente mintegy 1500-3000 kg-mal kevesebb szén-dioxiddal terhelheti a környezetet.

Budapest, 2018. március 28. – A XXVI. Magyar Innovációs Nagydíjon a MOL nyerte el a 2017. évi Ipari Innovációs Díjat, a speciálisan a nagyméretű dízelmotorok működési jellemzőihez fejlesztett csökkentett emissziójú üzemanyag, a MOL XXL Diesel megalkotásáért és piaci bevezetésért.

Az XXL Diesel nagy lökettérfogatú dízelmotorokban történő felhasználásakor jelentős, akár 2-4%-os üzemanyag megtakarítás érhető el, ami hozzájárul az üzemeltetési költségek csökkentéséhez. A fogyasztás csökkentése ugyanilyen mértékben mérsékli a dízel-gépjárművek által kibocsátott szén-dioxid mennyiségét is. Egy XXL Diesel termékkel üzemeltetett kamion átlagos futásteljesítményét (100.000 km/év) és fogyasztását (30 liter/100 km) alapul véve évente 1500-3000 kg-mal kevesebb szén-dioxiddal terhelheti a környezetet.

A fogyasztáscsökkenés révén 2017-ben összesen mintegy 4500 tonnával csökkent az XXL Dieselt használó gépjárművek szén-dioxid kibocsátása.

Az XXL Diesel használata mellett az üzemanyag-ellátó rendszerben kevesebb lerakódás képződik, illetve fokozottan tisztítja az égésteret a lerakódott szennyeződésektől, ezáltal tisztább motorüzemelést és hosszabb motorélettartamot biztosít, így csökken a karbantartás költsége is.

A termék bevezetése óta eltelt időszakban számos, különböző méretű és életkorú járműflottával rendelkező kisebb és nagyobb piaci szereplő visszajelzése szerint a termék messzemenően teljesíti ezen elvárásokat.

A MOL Magyarországról

A MOL Magyarország a MOL-csoport tagja, hazánk és a régió gazdaságának meghatározó szereplője, tevékenysége az ellátási lánc összes elemére kiterjed. A vállalat és jogelődje közel 80 éve végez szénhidrogén-kutatást és -kitermelést Magyarországon. Százhalombattai finomítója évente 1,2 millió tonna benzint és 3,5 millió tonna gázolajat gyárt. Közel 500 MOL benzinkút üzemel az országban. A MOL Magyarország jelen van a műanyag-feldolgozó iparágban is. A tiszaújvárosi MOL Petrolkémia több mint négy évtizede állít elő versenyképes minőségű alapanyagokat és vezető helyet foglal el a régió petrolkémiai iparában. A MOL-csoporton belül a MOL Magyarország felelős a csoport romániai, szlovéniai és szerbiai működéséért is.

 

Sajtókapcsolat:

MOL Magyarország Kommunikáció

@: pressoffice@mol.hu

2018-03-19 Átadták a szintetikusgumi-gyárat Tiszaújvárosban

  • Felépült a MOL-csoport és a japán JSR Corporation közös szintetikusgumi-gyára
  • Az itt gyártott szintetikus gumi a világ egyik legkeresettebb vegyipari terméke, amelynek legfontosabb alapanyaga a MOL Petrolkémia által előállított butadién
  • A beruházás több mint 100 új munkahelyet teremt

Tiszaújváros, 2018. március 19. – Átadták Tiszaújvárosban a MOL-csoport és a japán JSR Corporation szintetikus gumit (S-SBR) gyártó üzemét. A két fél közös beruházásaként megvalósult, világviszonylatban is élenjáró technológiát alkalmazó gyár évente 60 000 tonna műgumit állít elő, és több mint 100 új munkahelyet teremt.  

Orbán Viktor, Magyarország miniszterelnöke, Hernádi Zsolt, a MOL-csoport elnök-vezérigazgatója és Koichi Kawasaki, a JSR Corporation ügyvezető igazgatója ünnepélyes keretek között adta át a két vállalat új, szintetikus gumit előállító üzemét Tiszaújvárosban.

Az új termelőegység évi 60 000 tonna oldószeres eljárással készült sztirol-butadién gumit (S-SBR) állít elő, amely az egyik legkeresettebb vegyipari termék a világon. A műgumi legfontosabb alapanyaga a butadién, amelyet a MOL Petrolkémia 2015-ben átadott üzeme állít elő. Az S-SBR az üzemanyag-hatékony és a nedves felületen is kiváló tapadást biztosító gumiabroncsok gyártásának legfőbb alapanyaga. A Tiszaújvárosban előállított termék a hazai és nemzetközi piacokon is keresett. 

A MOL és a JSR Corporation 2013-ban állapodott meg magyarországi vegyesvállalat létrehozásáról. Az üzem a JSR MOL Synthetic Rubber Zrt. beruházásaként valósul meg. A szintetikusgumi-gyár építése 2015 novemberében kezdődött.

Hernádi Zsolt, a MOL-csoport elnök-vezérigazgatója elmondta: „Vállalatunk tovább gyarapította petrolkémiai értékláncát, amely így a világ egyik leginnovatívabb termékével bővült. Büszkék vagyunk arra, hogy a MOL évről évre még speciálisabb, még jövedelmezőbb termékeket tud előállítani. Rengeteg munka áll még előttünk, de jó úton haladunk stratégiai célunk megvalósítása felé, hogy a MOL-csoport 2030-ra a térség vezető vegyipari vállalatává váljon.”

A MOL-csoport Enter Tomorrow üzleti stratégiájával összhangban 2030-ig 4,5 milliárd dollárt fordít közép-kelet-európai petrolkémiai és vegyipari növekedési projektekre. A vállalat célja, hogy a petrolkémiai alapanyag felhasználását már középtávon hárommillió tonnára növelje és új termékcsoportok piacára is belépjen. Az új műgumi-gyár létrehozása fontos lépés e stratégia megvalósításában, hiszen a beruházásnak köszönhetően innovatív termékkel bővült a MOL-csoport petrolkémiai értéklánca.

„A MOL-csoporttal kötött együttműködésünknek köszönhetően a leginnovatívabb technológiát honosítottuk meg a most átadott tiszaújvárosi üzemünkben, és ennek révén kiváló minőségű szintetikus gumit gyárthatunk. Az S‐SBR világszerte az úgynevezett gazdaságos, kevesebb üzemanyag-fogyasztást igénylő autógumik meghatározó alapanyaga. Így bízom benne, hogy hozzájárulunk az új mobilitási szemlélet elterjedéséhez, és ezáltal a gazdasági, társadalmi fejlődéshez is”– mondta Koichi Kawasaki, a JSR Corporation ügyvezető igazgatója a beruházásról.

 

A MOL-csoportról

A MOL-csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, budapesti központtal, mely 25 000 fős nemzetközi és dinamikus munkaerejével több mint 30 országában van jelen és több mint 100 éves iparági múlttal rendelkezik. A MOL kutatási és termelési tevékenységét több mint 80 éves szénhidrogén-ipari tapasztalat támogatja. Jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet integrált ellátásilánc-menedzsment keretében Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban, kiskereskedelmi hálózata pedig több mint 2000 töltőállomást számlál Közép- és Délkelet-Európa 10 országában.

 

A JSR-ről röviden

A JSR (Japan Synthetic Rubber Corporation) multinacionális vállalatnak világszerte több mint 7000 alkalmazottja van, és vezető alapanyaggyártóként van jelen csúcstechnológiai piacokon. A JSR székhelye Tokióban található, de számos üzemet, irodát működtet Európában, az Egyesült Államokban, Kínában, Tajvanon, Dél-Koreában, Szingapúrban és Thaiföldön. A JSR technológia-orientált vállalat, amely keresi az együttműködés lehetőségét különböző iparágak vezető fejlesztőivel, amelyek meghatározó szerepet játszanak a társadalmi jólét előmozdításában ide értve az élettudományokat, az energiatárolást, a szintetikus gumigyártást, az elektronikai cikkek és az optikai termékek gyártását.

 

2018-03-08 Energiahatékony vállalat a MOL Petrolkémia

2018. március 8. – A MOL Petrolkémia a 2017-ben végrehajtott energiahatékonysági programjainak köszönhetően 583.131 GJ földgáz és 4.506.120 kWh villamosenergia-megtakarítást ért el. A fejlesztések és a beruházások eredményeként 32 850 tonnával csökkentette CO2 kibocsátását a cég. Elkötelezettségének elismeréseként a vállalat elnyerte az Energiahatékony Vállalat díját.

A Virtuális Erőmű Program által indított Energiahatékonysági Kiválósági Pályázat az energiatudatos vállalatok teljesítményét ismeri el. Az Energiahatékony Vállalat díjat olyan cégek nyerhetik el, amelyek már megvalósítottak energiahatékonysági programokat, korszerűsítéseket, beruháztak zöld energiába így jó példával szolgálnak a gazdaság többi szereplője számára. Az elismerésre pályázók energiamegtakarítását a Virtuális Erőmű Program szakértői felmérik és hitelesítik.

A MOL Petrolkémia mellett Fazekas Attila, a vállalat Termelés és energia vezető energetikai szakértője is elismerésben részesült, elnyerte az év fiatal energia menedzser díjat.

A MOL elkötelezett a fenntarthatóság és környezettudatosság mellett. A tavalyi évben a MOL Petrolkémiánál megvalósított energiahatékonysági fejlesztéseknek köszönhetően körülbelül 2100 magyar háztartási fogyasztóra jutó évi villamosenergia-felhasználását spórolt meg a vállalat.

„Minden projektünk esetében kiemelt helyen kezeljük a környezetvédelem kérdését. Folyamatosan keressük azokat a lehetőségeket, amelyeknek köszönhetően csökkenthetjük energiafelhasználásunkat, szén-dioxid kibocsátásunkat. A szakértők által odaítélt Energiahatékony Vállalat díj jól példázza elkötelezettségünket. Jó példával járunk elöl” - mondta Zsinkó Tibor, a MOL Petrolkémia Zrt. vezérigazgatója.

A MOL az idei évben is folytatja innovatív programjait, mely keretében a MOL Magyarország három üzemében, Tiszaújvárosban, Százhalombattán és Füzesgyarmaton is napelemparkot épít. Az így megtermelt zöldáram mintegy 9000 tonna szén-dioxid kibocsátását váltja ki.

A MOL Petrolkémiáról

A MOL Petrolkémia kiemelt helyet foglal el a közép-európai régió petrolkémiai vállalatai között. A cég európai szinten a tíz legjelentősebb polimer gyártó közé tartozik 17 százalékos közép-európai piaci részesedéssel. A termelés több mint 70 százalékát külföldi piaci szereplők vásárolják és használják fel. A 2017-ben 710 kilotonna mennyiségű polimert értékesített a vállalat 49 ország 1271 vásárlója számára.

Energiahatékony vállalat a MOL Petrolkémia

2018-03-07 Mintegy 180 álláshelyre várja a jelentkezőket a MOL-csoport Growww 2018 programja

  • A Growww a MOL-csoport kiemelt tehetséggondozó programja azon frissdiplomások számára, akik szeretnék pályafutásukat a vezető kelet-közép-európai vállalatnál kezdeni.
  • Jelentkezni mától 2018. április 29-ig lehet a hu/growww honlapon.
  • A program a kategóriájában legmagasabb, közel 90%-os megtartási aránnyal büszkélkedhetett 2017-ben, és az indulás óta több mint 2000 tehetséges fiatal helyezkedett el a vállalatnál a világ minden tájáról.

Budapest, 2018. március 7. – Mától lehet jelentkezni a MOL-csoport díjnyertes tehetséggondozó programjára, a Growww 2018-ra, amely a frissdiplomások számára páratlan lehetőséget kínál, hogy karrierjüket a kelet-közép-európai régió egyik legnagyobb vállalatánál kezdjék. A program segítségével a MOL az iparági szakemberek új generációjának fejlesztésére törekszik, lehetőséget nyújtva számukra, hogy ösztönző és együttműködő környezetben tanulhassanak, szakmailag kiteljesedhessenek.

A MOL-csoport mintegy 180 álláshelyet kínál a mérnöki, üzleti, informatikai, valamint a társadalom- és természettudományi területeken. A pozíciókra a legfeljebb egy éves munkatapasztalattal rendelkezők pályázhatnak a budapesti székhelyű központhoz és a MOL-csoport helyi leányvállalataihoz 11 országban, így Ausztriában, Bosznia-Hercegovinában, Horvátországban, a Cseh Köztársaságban, Magyarországon, Olaszországban, Pakisztánban, Lengyelországban, Romániában, Szlovákiában és Szlovéniában.

Az intenzív egyéves program lehetőséget nyújt arra, hogy a frissdiplomások betekintést nyerjenek a MOL-csoport működésébe az üzleti és a funkcionális területeken egyaránt. A munkahelyi tanulás és a különböző MOL-os ipari területeken tett látogatások mellett a fiatal szakemberek elmélyíthetik tudásukat a strukturált üzleti oktatási programon keresztül, mely szintén kiváló lehetőség arra, hogy a vállalat felsővezetőivel szakmai kapcsolatokat alakítsanak ki. Minden résztvevőt egy mentor támogat, aki szakmai útmutatást és visszajelzést nyújt, valamint segíti a dinamikus, interkulturális munkakörnyezethez való alkalmazkodást.

Az elmúlt évtizedben a Growww program széles körű nemzetközi elismerést kapott, és a vállalat igazi ipari védjegyévé vált. A 2007-es bevezetése óta több mint 2000 tehetséges fiatalt vettek fel a világ minden tájáról. A program befejezése után a résztvevők jelentős része folytatta pályafutását a MOL-csoporton belül: 2017-ben csaknem 90%-uk maradt a vállalatnál, ebből a nők aránya közel 50%-ot ért el, mely jóval az olaj-és gázipari átlag felett van.

„A 2017-es év volt az üzleti átalakulásunk első éve, és felismertük, hogy friss, vállalkozói szemléletű munkavállalókra minden eddiginél nagyobb szükségünk van ahhoz, hogy előreléphessünk a 2030-as stratégiánk megvalósításában. A mai fiatalok már nem munkát keresnek. Olyan lehetőségeket keresnek, amivel valódi változást tudnak elérni. Úgy vélem, hogy a MOL-csoporthoz való csatlakozás a Growww program segítségével megadja a lehetőséget számukra, hogy nagyot álmodjanak és ötleteiket megvalósítsák. Arra bíztatom a különböző tudományos háttérrel rendelkező frissdiplomásokat, hogy jelentkezzenek, és formálják bátran iparágunk jövőjét" – mondta Zdravka Demeter Bubalo, a MOL-csoport HR-igazgatója.

További információ a Growww 2018 programról: mol.hu/growww

 

A MOL-csoportról

A MOL-csoport integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, budapesti központtal, mely 25 000 fős nemzetközi és dinamikus munkaerejével több mint 30 országában van jelen és több mint 100 éves iparági múlttal rendelkezik. A MOL kutatási és termelési tevékenységét több mint 80 éves szénhidrogén-ipari tapasztalat támogatja. Jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet integrált ellátási lánc menedzsment keretében Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban, kiskereskedelmi hálózata pedig több mint 2000 töltőállomást számlál Közép- és Délkelet-Európa 10 országában.

2018-03-06 A MOL Mester-M Díjjal jutalmazta a kiemelkedő munkát végző tanárokat és edzőket

  • A MOL az Új Európa Alapítványon keresztül idén újabb 10, kiemelkedő munkát végző tanárt és edzőt jutalmazott Mester-M díjjal.
  • 2007 óta összesen 95 elkötelezett szakember részesült a rangos elismerésben, amely 1 millió forintos juttatással jár.
  • A díjátadón gratulált a díjazottaknak dr. Illés Boglárka ifjúságpolitikáért és esélyteremtésért felelős helyettes államtitkára is.

Budapest, 2018. március 5. – A MOL 2007 óta már 95 olyan pedagógust és edzőt jutalmazott a Mester-M Díjjal, akik kimagasló és elkötelezett munkájukkal hozzájárulnak a fiatal tehetségek sikereihez. Az egymillió forinttal járó díjra korábbi tanítványaik jelölhetik mentoraikat, akik közül a MOL Új Európa Alapítványának kuratóriuma választja ki a tíz díjazottat.  

A 2006-ban létrehozott Új Európa Alapítvány kiemelt figyelmet fordít a fiatal tehetségek támogatására: az elmúlt több mint tíz év során a MOL alapítványa 4000 tehetséget támogatott 587 millió forinttal. A fiatalok mellett az Alapítvány 2007 óta minden évben díjazza a tehetséggondozás terén példaértékű munkát végző utánpótlásedzőket, tanárokat. Az idei 10 díjazottal együtt már 95 pedagógus részesült a Mester-M elismerésben, amely 1 millió forintos juttatással jár.

Az Új Európa Alapítvány kuratóriuma több mint 700 jelölt közül választotta ki azt a négy természettudományos oktatót, három művésztanárt, valamint három edzőt, akik átvehetik a Mester-M Díjat.  

A budapesti Vigadóban tartott ünnepségen az elismeréseket a MOL vezetői mellett Sebestyén Júlia Európa-bajnok műkorcsolyázó, az Új Európa Alapítvány kurátora, Szilágyi Áron kétszeres olimpiai bajnok kardvívó, Herczig Norbert négyszeres magyar ralibajnok, valamint Hamar Dániel a Muzsikás Együttes alapító tagja adták át.

A díjátadón köszöntőt mondott dr. Illés Boglárka ifjúságpolitikáért és esélyteremtésért felelős helyettes államtitkár és Ferencz I. Szabolcs, a MOL-csoport Társasági Kapcsolatok ügyvezetője, az Új Európa Alapítvány kurátora.

„Magyarország a tehetséges fiatalok országa. Évszázadok óta büszkék lehetünk arra az értékre, amelyet a magyar elme, szorgalom és kitartás teremtett. Amikor tehetséggondozásról beszélünk, azt a kérdést kell feltennünk magunknak, hogy mit ér a tehetség, ha nem látható, ha nincs kibontakoztatva? A meglévő képességet fel kell fedezni, jól kell használni, és jól kell fejleszteni.  Egy-egy kimagasló teljesítmény, eredmény elsődlegesen kétségtelenül az azt elérő érdeme, de nem szabad megfeledkeznünk azokról sem, akik hozzájárultak a sikerhez. Őket díjazzuk ma” – hangsúlyozta Illés Boglárka.

„Nemcsak egyének, hanem a közösség szintjén is a fiatalok mellett áll a MOL. Erről szól a 2007-ben indított Mester-M program, amely keretében azokat a tanárokat és edzőket díjazzuk, akik kiemelkedő munkájukkal segítik a gyerekek tehetségének kibontakozását, kiteljesedését. Olyanoknak nyújtjuk át az elismerést, akik szakmai és emberi nagyságok, Mesterek a szó történelmi értelmében” – mondta beszédében Ferencz I. Szabolcs.

A 2017. évi MOL Mester-M Díjat olyan kiváló tanárok vehették át, mint Kónya Marianna vegyész, kémiatanár, Simon Péter fizikatanár, Szőllősy László földrajztanár, Varga József matematikatanár, Halászné Veres Zsuzsa zongoratanár, Szücsné Dr. Harkó Enikő magyar nyelv és irodalomtanár, Törökné Csécs Lenke néptánc pedagógus, Haász Katalin műugróedző, Korponai István öttusaedző és Módos János birkózóedző.

Magyarország abban a szerencsés helyzetben van, hogy számtalan fiatal, tehetséges sportolóval büszkélkedhet. Ahhoz, hogy ezek a fiatalok megvalósíthassák az álmaikat, egy egész közösség összefogása szükséges. Ebben elengedhetetlen szerepe van a mestereknek. Több mint 10 évvel ezelőtt, amikor még nem voltam sem olimpiai bajnok, sem világbajnok, sem ismert sportoló, nekem is volt egy nagyszerű mesterem, Gerevich György, aki segített álmaim megvalósításában. Nélküle nem értem volna el sikereimet, ahogy azok a tanítványok sem, akiknek mestereit ma este díjazzuk.” – mondta el a rendezvényen Szilágyi Áron kétszeres olimpiai bajnok kardvívó.

A díjátadó esemény keretében az Alapítvány meghirdette az idei pályázati programjait is. Elsők között a MOL Tehetségtámogató Program Sport kategóriájára pályázhatnak 2018. március 31-ig azok a 10-18 év közötti fiatalok, akik jó eredményt értek már el országos vagy nemzetközi versenyeken és továbblépésükhöz anyagi segítségre van szükségük. A pályázati információk a www.ujeuropaalapitvany.hu oldalon találhatók meg.

 

A 2017. évi MOL Mester-M Díj kitüntetettjeinek méltatása:

 

TUDOMÁNY

Kónya Marianna (1968) – vegyész, kémiatanár, DEBRECEN

A debreceni Vegyipari Szakgimnáziumban fizikai kémiát, műszeres analitikát, laboratóriumi gyakorlatokat és kémiát tanít, igazgatóhelyettesként a szakmai képzés felelőse. Tanítványait a tanulmányi versenyeken, majd a technikusi végzettség megszerzése után a munkavállalásban, elhelyezkedésben is segíti. Egykori diákjai ma a vegyipar és a gyógyszeripar sikeres kutatói, dolgozói. Iskolájában a két tanítási nyelvű oktatás bevezetésében úttörő szerepet vállalt. Az International Baccalaurate System angol nyelvű képzésében a Tóth Árpád Gimnázium tehetséges tanulóinak emelt szintű kémiát tanít nagy lelkesedéssel. Gyógyszeripari szakemberek kérésére kollégáival kidolgozták, majd útjára indították a gyógyszeripari szaktechnikus képesítést. Munkáját Debrecen Megyei Jogú Városa a „Tehetséges tanulókért” díjjal ismerte el.

Simon Péter (1968) – fizikatanár, PÉCS

A pécsi Leőwey Klára Gimnázium fizikatanára, ahol megalapította a matematika-fizika speciális tagozatot. Az iskolát a magyar fizikaoktatás egyik fellegvárává tette, miközben nemzetközi szinten is elismert fizikatanárrá vált. Tanítványai közül sokan miatta választották a természettudományos pályát, többen már PhD fokozatokat is szereztek. Simon Péter pedig jelenleg is résztvevője egy, az Egyesült Államokban folyó komoly kutatásnak. Több, ma is gyakran használt tankönyv és feladatgyűjtemény társszerzője, a Fizikai Szemle folyóirat szerkesztőségi tagja. Tíz éve a fizika OKTV feladatkitűző bizottságának tagja. A Mikola Sándor Tehetségkutató Fizikaverseny főszervezője. A Nemzetközi Fizikai Diákolimpián három diákja képviselte Magyarországot, ahonnan többször arany- és ezüstéremmel tértek vissza.

Szőllősy László (1970) – földrajztanár, SZEGED

A Szegedi Radnóti Miklós Gimnázium tanára számos tankönyv szerzőjeként a modern földrajzszemlélet meghonosításán dolgozik a magyar közoktatásban, mely a 21. században alkalmazható tudás elsajátítására ösztönzi a tanulókat. Óráit a játszva tanulás jellemzi, rendkívül jó stílusban, humorral fűszerezve éri el, hogy diákjai rá figyeljenek. Megmutatja, hogy a földrajz alapja egy speciális szemléletmód, mely az élet minden területét átszövi. Tanítványai már valamennyi magyarországi földrajzversenyen felállhattak a dobogó legfelső fokára; ketten a Nemzetközi Diákolimpiáról két bronzéremmel és egy dicsérettel tértek haza. Oktató-nevelő munkáját korábban a Pro Geographia-, két ízben Bonis Bona-, valamint a Pro Talento-, illetve a Szeged Ifjú Tehetségéért díjjal ismerték el.

Varga József (1955) – matematikatanár, KECSKEMÉT

1980 óta dolgozik középiskolai tanárként. Varga József a Bányai Júlia Gimnázium regisztrált és akkreditált kiváló tehetségpontjában végzi példaértékű munkáját. Évtizedeken át vezetett szakköröket, valamint több városi, megyei, országos és nemzetközi matematikaverseny szervezője. A Zrínyi Ilona - Gordiusz matematikaverseny feladatainak megalkotásában évente részt vesz. Egyaránt remekül készíti fel diákjait a versenyekre és az életre is. Tanítványai szinte valamennyi számottevő matematikaversenyen álltak már a dobogón. Munkaközösség-vezetőként matematikai szemléletével, pedagógiai módszereivel a teljes munkaközösség munkájára hatással van. Többek között elnyerte már a Kecskemét Oktatásáért díjat és a Bonis Bona-díjat.

 

MŰVÉSZET

Halászné Veres Zsuzsa (1955) - zongoratanár, BUDAPEST

42 éve tanítja zongorázni a gyerekeket. A Tóth Aladár Zeneiskola tanszakvezetőjét a fővárosi zeneiskolák Zongora Tanszakvezetői Munkaközössége is szakmai vezetőjévé választotta. Tanítási gyakorlatot vezető mentortanárként igyekszik tudását, zenepedagógiai tapasztalatait továbbadni a Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem hallgatóinak, a jövő zongoratanárainak. Számos kiemelkedően tehetséges növendékét indította el a zenei pályán, jelenleg is több egykori tanítványa folytat zenei tanulmányokat itthon és külföldön. Nevéhez fűződik a népszerű "Családi koncertek" hagyománya is, ahol testvérek, szülők, nagyszülők, rokonok, a legváltozatosabb hangszer-összeállításokban élhetik át az együttmuzsikálás örömét. Ez a jó gyakorlat bekerült az újonnan létrehozott Magyar Alapfokú Művészetpedagógiai Értéktárba.

Szücsné Dr. Harkó Enikő (1962) - magyar nyelv és irodalomtanár, DUNAÚJVÁROS

A dunaújvárosi Széchenyi István Gimnázium kutatótanára és igazgatóhelyettese, aki 30 éve van a pályán. Diákjai közül az utóbbi öt évben 32 fő nyert dobogós helyezést és különdíjakat. A tanítás mellett szakmai napokat koordinál, ezeken előadásokat tart, pályaorientációt szervez, amelyre egyetemi képviseletet hív meg. Bírált tankönyveket, gyakorlókönyveket, írt érettségire felkészítő könyveket. Kész tanmeneteket, tanítási ütemterveket szerkesztett magyartanárok részére, digitális, interaktív tananyagokat diákoknak. A „TÁRS-program – önkéntes munka” keretében gimnáziuma mintaiskola lett. Önkéntesként a városi kórházban többek között szemműtött betegeknek olvastak fel tanítványaival. Apáczai Csere János-díjban, MTA - Pedagógus Kutatói Pályadíjban részesült.

Törökné Csécs Lenke (1951) – néptáncpedagógus, DEBRECEN

1965-től kezdődően az ország egyik legrégebbi és legelismertebb néptáncműhelyének, a Debreceni Népi Együttesnek volt táncosa, szólistája, tánckarvezetője, művészeti asszisztense. Vezette az együttes utánpótlás csoportjait, és megalapította az azóta is működő Főnix Néptáncegyüttest. A művészeti vezetőként általa igazgatott együttes számos hazai és nemzetközi szakmai siker mellett, több száz gyermekkel és fiatallal szerettette meg a magyar néptáncot. A Törökné Csécs Lenke által vezetett együttes fennállása alatt elnyerte a legrangosabb fesztiválok díjait, illetve a szakmai minősítő rendszerek elismeréseit. Többek közt Miniszteri dicséretben, Kiváló Szakmai Munkáért díjban, Debrecen város művészeti ösztöndíjban és EMMI – miniszteri elismerés a magyar művészetoktatás szakmai megújításáért díjban részesült.

 

SPORT

Haász Katalin (1966) - műugróedző, BUDAPEST

Haász Katalin gyerekkorában kezdte el a műugrást és sikeres versenyzőként kijutott a 1988-as szöuli olimpiára is. Ezt követően testnevelő tanári és műugró edzői végzettséget szerzett. Számos versenyzőt kinevelt, akik országos bajnoki címet szereztek, az ifjúsági Európa- és világbajnokságokon eredményesen szerepeltek, majd felnőtt Európa- és világbajnokságon vettek részt. Két versenyzőt is sikeresen felkészített az olimpiára. Tanítványa, Gondos Flóra 2009-ben a Budapesti Ifjúsági Európa Bajnokságon második lett 3 méteres műugrásban. A Kormos Villő – Reisinger Zsófia páros három alkalommal lett bronzérmes felnőtt Európa Bajnokságon szinkron torony számban. 2005-ben megalakította saját egyesületét, a Rugóláb Lendület SE-t, hogy ezzel is segítse a klubba járó gyerekeket, sportolókat.

Korponai István (1957) - öttusaedző, SZÉKESFEHÉRVÁR

Korponai István 1983 óta vesz részt edzőként a Volán Fehérvár Öttusa szakosztály életében. Az évek során bejárta az összes vezetői tisztséget, megkapta a mesteredzői címet. Több mint 30 sikeres tanítványt segített az öttusában, és sportolói több mint 300 világbajnoki és Európa-bajnoki érmet szereztek különböző versenyeken. Napjaink legsikeresebb öttusázói, Kovács Sarolta és Demeter Bence életét a kezdetektől végigkísérte az ifi és junior érmeiktől, az olimpiai szerepléseiken át, Sarolta egyéni világbajnoki címéig. Vörös Zsuzsanna olimpiai bajnok öttusázó felkészülését szintén a kezdetektől fogva segítette, mindig mellette állt, meglátta benne a tehetséget és elkísérte az olimpiai aranyig. Emellett a Volán mostani edzőállományának szinte egészét segítette már nevelőedzőként.

Módos János (1934) - birkózóedző, SZIGETVÁR

Neve 65 éve egyet jelent a szigetvári birkózással. 1964-ben vette át a sikeres szigetvári birkózó szakosztály vezetését. Azóta több száz fiatalt nevelt saját gyermekeként, óriási sikereket elérve. Nagy kitartással és pedagógiai érzékkel a mai napig, 84 évesen is oktatja a fiatalokat. Sok fiatalt sikerült kiemelni a hátrányos közegből, alternatívát nyújtania számukra, egy nyitottabb, sikeresebb világ felé. Elhivatottan foglalkozik szegény sorsú, halmozottan hátrányos helyzetű gyermekekkel. 87 országos bajnokot és megszámlálhatatlan érmest, diákolimpiai bajnokot nevelt. Versenyzői 21 érmet szereztek Európa- és világbajnokságokon, valamint olimpián. Fia és unokája is birkózó lett. Fia szintén edzőként eredményes, unokája Módos Péter Londonban olimpiai bronzérmes volt.

MOL Mester-M Díj

MOL Mester-M Díj

A MOL társadalmi felelősségvállalásáról

A MOL mint Magyarország legnagyobb vállalata évente mintegy 1,7 milliárd forintot adományoz a különböző társadalmi kezdeményezések számára. A támogatási portfólióban a kultúra, az egészségügy, az oktatás, a közlekedésbiztonság, a környezetvédelem és a szociális ügyek mindegyike megjelenik. A vállalat társadalmi felelősségvállalásának jegyében hozta létre 2006-ban az Új Európa Alapítványt, amely évente 100 millió forintot fordít a fiatal sportolók, művészek, a pedagógusok és a gyermekegészségügy támogatására. Ennek eredményeképpen az elmúlt években közel 4500 fiatal sportolót, tudós- és művészpalántát és csapataikat részesítette a MOL Tehetségtámogató Program támogatásban. A MOL Gyermekgyógyító Program keretében 440 projekt nyert el támogatást, akik több mint 96.000 gyermek gyógyulásában közreműködtek. További információ: jovoujratoltve.hu; www.ujeuropaalapitvany.hu

További információ:

Magyarcsik László, Eurolex Consulting
+36 70 938-6893,
laszlo.magyarcsik@eurolex.hu

Krupa Zsófia, Új Európa Alapítvány
+36 20 487 2128,
krupa.zsofia@ujeuropaalapitvany.hu

2018-03-01 Megújuló energiában erősít a MOL: három napelempark épül hazánkban

  • Villamos energiát termelő napelemparkokat épít a MOL Magyarország három városban.
  • Az innovatív és alternatív technológia terjesztése része a MOL 2030 stratégiájának.
  • A beruházással újabb környezetvédő lépést tesz a MOL.

Budapest, 2018. március 1. – Villamos energiát termelő napelemparkokat épít a MOL Magyarország három városban. A társaság saját beruházásában három üzemében épül meg: Tiszaújvárosban a MOL Petrolkémia (MPK), Százhalombattán a Dunai Finomító, valamint Füzesgyarmaton a bányászati üzem területén – jelentette be ma sajtótájékoztatón Fasimon Sándor, a MOL Magyarország ügyvezető igazgatója. A napelemparkok várhatóan az év végéig készülnek el, és a megtermelt zöldáram mintegy kilencezer tonna szén-dioxid kibocsátását váltja majd ki.

Hamarosan indul az építkezés a MOL Magyarország három üzemében Tiszaújvárosban, Százhalombattán és Füzesgyarmaton, a megépült naperőművek a tervek szerint összesen 18.38 MWp kapacitással működnek majd és több mint kilencezer háztartást tudnak ellátni villamos energiával. A projekt a KÁT (Kötelező Átvételi Támogatás) feltételei szerint valósul meg, ennek keretében a MAVIR szabályozott áron veszi át a megtermelt energiát húsz éven keresztül.

„Amikor a MOL 2030 stratégiát megalkottuk, elköteleztük magunkat az innovatív és alternatív technológiák mellett. Olyan fejlődési útra léptünk, mely további beruházások alapja lehet. A most kiépülő napelemparkokkal a MOL hozzájárul Magyarország megújuló energetikai vállalásainak teljesítéséhez is. A napelemparkok telepítésével egyrészt a MOL a ki nem használt ipari területein is megtérülő beruházást valósít meg, mindeközben jelentős zöld energiát állít elő, mintegy 9 ezer tonna széndioxid-kibocsátást vált ki évente, ezzel is óvva a légkört.” – mondta a sajtótájékoztatón Fasimon Sándor, a MOL Magyarország ügyvezető igazgatója.

A hagyományos energiatermelésben nagy tapasztalatokkal rendelkező vállalat az innovatív újításokban is élen jár: idén januártól MOL Limo néven közösségi autómegosztó szolgáltatást is kínál, illetve 2012-ben elsőként indított el hazánkban elektromos autóknak gyorstöltési lehetőséget, hamarosan pedig több száz töltőt állít fel a régióban a Next-E konzorcium keretében. Mindezeken túl a MOL jelentős áramkereskedelemmel is rendelkezik, 2017 óta látja el kereskedőként kizárólag megújuló energiaforrásokból nyert árammal az ALDI-t.

A sajtótájékoztatón részt vett Dr. Aradszki András, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium energiaügyért felelős államtitkára is.



A MOL Magyarországról
A MOL Magyarország a MOL-csoport tagja, hazánk és a régió gazdaságának meghatározó szereplője, tevékenysége az ellátási lánc összes elemére kiterjed. A vállalat és jogelődje közel 80 éve végez szénhidrogén-kutatást és -kitermelést Magyarországon. Százhalombattai finomítója évente 1,2 millió tonna benzint és 3,5 millió tonna gázolajat gyárt. Közel 500 MOL benzinkút üzemel az országban. A MOL Magyarország jelen van a műanyag-feldolgozó iparágban is. A tiszaújvárosi MOL Petrolkémia több mint négy évtizede állít elő versenyképes minőségű alapanyagokat és vezető helyet foglal el a régió petrolkémiai iparában. A MOL-csoporton belül a MOL Magyarország felelős a csoport romániai, szlovéniai és szerbiai működéséért is.

Sajtókapcsolat:
MOL Magyarország Kommunikáció
@: pressoffice@mol.hu

2018-02-20 Az évtized legmagasabb profitját érte el a MOL-csoport 2017-ben

  • A MOL-csoport 2,45 milliárd dollár tiszta EBITDA-t ért el, ami 14%-kal több, mint a 2016-os érték.
  • A szabad cash flow termelés 21%-kal, 1,41 milliárd dollárra nőtt, amely szintén lényegesen meghaladja az éves célkitűzést.
  • A vállalatcsoport nettó profitja elérte az 1,11 milliárd dollárt, ami 18%-kal meghaladta az egy évvel korábbit.

Budapest, 2018. február 20. – A MOL-csoport közzétette 2017-es pénzügyi eredményeit. A vállalatcsoport 14%-kal növelte tiszta EBITDA eredményét, meghaladva a 2017-es éves célkitűzését, amely az üzletágak erős pénzügyi és működési hozzájárulásának köszönhető. A MOL-csoport nettó profitja elérte az 1,11 milliárd dollárt, ami 18%-kal meghaladta az egy évvel korábbit, és ezzel az évtized legmagasabb profitját sikerült elérni.

A vállalatcsoport organikus CAPEX-e az éves alacsonyabb célkitűzésnek megfelelően 1,04 milliárd dollár volt, amely egy kissé haladta meg az előző évi szintet. A MOL-csoport ambiciózus terveinek megvalósításához továbbra is biztos pénzügyi hátteret nyújt a MOL-csoport magas cash flow-ja.

Főként a magasabb Brent és gázáraknak köszönhetően az Upstream (Kutatás és termelés) üzletág 854 millió dollár EBITDA-t ért el, amely 26 százalékkal magasabb, mint 2016-ban volt. A költséghatékony és fegyelmezett pénzügyi működés is tovább erősítette az üzletágat. A MOL-csoport Upstream cash flow termelése csaknem kétszer annyi lett, mint korábban, és 14 dollár/hordó olajegyenértéknek felel meg. Az üzletág ezzel az eredménnyel a vállalatcsoport egyik fő készpénz termelőjévé vált 2017-ben.  A napi termelés átlagosan 107.400 hordó olajegyenérték volt.

A Downstream üzletág ismét erőteljes eredményeket produkált 2017-ben. Ez a szegmens adta a csoportszintű EBITDA közel felét, 1,18 milliárd dollárt. Az üzletág a korábbi magas szintről további 2%-kal növelte hozzájárulását a csoportszintű eredményekhez, amit a belső hatékonyságnövelő programoknak és a továbbra is kedvező külső környezetnek köszönhető. 

A korábbi kiskereskedelmi részlegből kialakított fogyasztói szolgáltatások üzletág továbbra is kiemelkedő, kétszámjegyű növekedést produkált, amely a növekvő kereslet, valamint a kiskereskedelmi árréseknek köszönhető. A szegmens 358 millió dolláros EBITDA-t ért el, ami 17%-kal magasabb az előző éves eredményénél, és ezzel jó úton halad a 2021-re kitűzött 450 millió dolláros EBITDA eléréséhez. Köszönhetően a vállalatcsoport Fresh Corner koncepciója alapján átalakított kiskereskedelmi egységeknek, a nem üzemanyag értékesítésből származó árrés aránya elérte a rekordmagas 26%-ot 2017 utolsó negyedévében a teljes kiskereskedelmi marginon belül.

A gáz midstream szegmens 2017-ben 15%-kal növelte hozzájárulását a vállalatcsoport EBITDA-jához, 223 millió dolláros eredményt érve el. Az eredmény a hazai szállítási volumenek emelkedésének köszönhető, amely képes volt ellensúlyozni a kedvezőtlen tarifa változásokat.

Hernádi Zsolt, a MOL-csoport elnök-vezérigazgatója így értékelte az eredményeket: „2017-et újra erős pénzügyi eredményekkel zártuk. Idén már látható volt az előrehaladás a vállalatcsoport átalakításában, amelyet a MOL 2030-as stratégiában határoztunk meg. Hoztuk a tavalyi év során megemelt éves célkitűzéseink szerinti eredményeket, amelyhez minden üzletág hozzájárult. Az Upstream szinte megduplázta a szabad cash flow termelését, a Downstream üzletág pedig még tovább növelte EBITDA hozzájárulását, miközben a fogyasztói szolgáltatások továbbra is kétszámjegyű növekedést produkált. Ami a vállalatcsoport stratégiai átalakulását illeti, a vegyipari (poliol) projektünkben jelentős előrehaladást értünk el, és új, innovatív, mobilitási szolgáltatást is indítottunk. 2018-at erőteljes lendülettel kezdtük, de még jelentős befektetési döntések előtt állunk. Célunk, hogy idén mintegy 2.2 milliárd dolláros EBITDA-t érjünk el, amellyel fedezhetjük az átalakítási projektjeink finanszírozását, miközben növeljük a részvényeseinknek fizetendő osztalékot.”

A MOL-csoportról

A MOL-csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, budapesti központtal, mely 25 000 fős nemzetközi és dinamikus munkaerejével több mint 30 országában van jelen és több mint 100 éves iparági múlttal rendelkezik. A MOL kutatási és termelési tevékenységét több mint 75 éves szénhidrogén-ipari tapasztalat támogatja. Jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet integrált ellátási lánc menedzsment keretében Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban, kiskereskedelmi hálózata pedig több mint 2000 töltőállomást számlál Közép- és Délkelet-Európa 10 országában.

Sajtókapcsolat:

MOL Magyarország Kommunikáció

@: pressoffice@mol.hu

 

2018-02-14 A MOL-csoport lett a magyar férfi- és női kosárlabda válogatott kiemelt támogatója

Budapest, 2018. február 14. – Megállapodást kötött a Magyar Kosárlabdázók Országos Szövetsége (MKOSZ) és a MOL-csoport. A februárban Európa-bajnoki és világbajnoki selejtező mérkőzéseket játszó,  az utóbbi években egyre sikeresebb magyar női és férfi kosárlabda válogatott kiemelt támogatója lett a vállalatcsoport.

Komoly meglepetést okozott tavaly szeptemberben a magyar férfi kosárlabda válogatott, amikor sporttörténelmet írva a legjobb 16 közé jutott az Európa-bajnokságon. Legjobbjaink kiváló játékuknak és emberfeletti küzdeni tudásuknak köszönhetően dobogós helyezést szereztek az Év csapata versenyben is.

Nemcsak a férfiak, hanem a női válogatott is kijutott a tavalyi Európa-bajnokságra, 2018-ban pedig a hölgyek ismét azért harcolnak, hogy a következő Eb-n is szurkolhassunk a magyar válogatottnak, míg a férfiak célja a világbajnoki kvalifikáció.

„A sportszponzorációt tekintve a MOL-csoport a régió több országában is jelen van. Magyarország azonban mindig is kiemelt jelentőséggel bír számunkra. Az ország egyik legnagyobb vállalataként a legerősebb válogatottakat támogatjuk, hiszen ők olyan értéket képviselnek, amelyre az egész ország büszke lehet. Biztosak vagyunk abban, hogy segítségünkkel még sok hasonló élményt szereznek majd a női- és a férfi kosárlabda válogatott tagjai a magyar drukkereknek a világ egyik legnépszerűbb csapatjátékában” – mondta Szollár Domokos, a MOL-csoport kommunikációs igazgatója az együttműködésről.

„Örömteli dolognak tartom, hogy a magyar női és férfi válogatott is egy olyan kiváló partnerrel működhet együtt, mint az ország, sőt a Közép-Kelet Európai régió egyik legsikeresebb vállalata. Tisztában vagyunk azzal, hogy ezt a partnerséget elsősorban a válogatott kontinensviadalon mutatott játékának köszönhetjük. Természetesen azért dolgozunk, hogy a következő években is ott lehessenek a felnőtt magyar válogatottak sportágunk világversenyein” – mondta az együttműködésről Szalay Ferenc, a MKOSZ elnöke.

A női és a férfi kosárlabda válogatott a megállapodásnak köszönhetően bekerül a cég elit sport-istállójába, a MOL-csapatba, amelynek több olimpiai aranyérmes egyéni sportoló, jó néhány sikeres klubcsapat, valamint a magyar labdarúgó-, a kézilabda és a vízilabda válogatott is tagja.

×
Your browser is out of date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×