Hírek szűrése

-tól
-ig

Közlemények

2017-04-13 Osztalékról és részvényfelaprózásról döntöttek a MOL éves közgyűlésén

  • A részvényesek elfogadták a MOL-csoport 2016. évi konszolidált pénzügyi beszámolóját
  • A közgyűlés 58 milliárd forint osztalékfizetést és a részvények 1:8 arányú felaprózását fogadta el
  • A részvényesek új tagokat választottak az Igazgatóságba, a Felügyelő Bizottságba és az Audit Bizottságba
  • A MOL-csoport egy weboldalt is elindított a www.molgroup.info/annualreport2016 címen, ahol a 2016. évi pénzügyi beszámolóját felhasználóbarát formában tette közzé.

BUDAPEST, 2017. április 13. – A MOL Nyrt. ma megtartotta éves közgyűlését. A részvényesek jóváhagyták az Igazgatóság jelentését a 2016. évi pénzügyi teljesítményről, valamint a konszolidált pénzügyi beszámolókat. A közgyűlés elfogadta az Igazgatóság 2016-os üzleti évre vonatkozó beszámolóját és újraválasztotta tagjait.

A részvényesek közgyűlése elfogadta az Igazgatóság 58 milliárd forintos osztalékjavaslatát, amely révén az egy részvényre jutó osztalék (DPS) 10,2 százalékos növekedéssel a tavalyi 567 forintról 625 forintra növekedett. Ez azt jelenti, hogy a MOL tovább folytatja a fokozatos osztaléknövelés politikáját, amelyet tavaly kezdett el.

A részvényesek megszavazták az Igazgatóság 1:8 arányú részvényfelaprózásra vonatkozó javaslatát is. Egy MOL-részvény jelenlegi ára (körülbelül 20 000 forint) a BSE prémium szegmensébe tartozó többi vállalat részvényárait többszörösen meghaladja. A részvényfelaprózás általában forgalom- és likviditás növelő hatású, különösen abban az esetben, ha az érintett vállalat pénzügyi helyzete és működése stabil. A részvényfelaprózást követő alacsonyabb részvényár megkönnyíti a kisrészvényesek számára a MOL-részvények vásárlását és a velük való kereskedést.

A közgyűlés újraválasztotta Molnár József Igazgatósági tagot, valamint Dr. Chikán Attilát és John I. Charodyt a Felügyelő Bizottság tagjaiként. A részvényesek a Felügyelő Bizottság tagjává választották Dávid Ilonát, Bártfai-Mager Andreát és Vladimír Kestlert. Ivan Miklošt, Dávid Ilonát és Bártfai-Mager Andreát az Audit Bizottság tagjaivá választotta a közgyűlés. A részvényesek jóváhagyták továbbá, hogy Bognár Piroska, Dr. Puskás Sándor, Ördög Tibor István és Tóth András a munkavállalók képviselőiként bekerüljenek a Felügyelő Bizottságba.

Hernádi Zsolt, a MOL-Csoport elnök-vezérigazgatója elmondta: “Pénzügyi és működési eredményeinket tekintve sikeres évet zártunk, és megalapoztuk vállalatunk jövőjét a következő évtizedre. 2017-ben is teljesítjük célkitűzéseinket, növelni fogjuk a cash flow-nkat, miközben tovább folytatjuk a vállalatunk átalakítását. Köszönöm a részvényeseink részvételét a közgyűlésen és azt, hogy elfogadták az Igazgatóság előterjesztéseit. Azzal, hogy tovább növeltük az osztalékot, a részvényfelaprózással pedig a kisrészvényesek számára is elérhetővé tettük a részvényeinket, még vonzóbb befektetési célponttá tettük a MOL-t.”

A MOL-csoportról
A MOL-csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, budapesti központtal, amely 25 000 munkavállalót számláló dinamikus, nemzetközi szervezetével több mint 40 országában van jelen, és több mint 100 éves iparági múltra tekint vissza. A MOL kutatási és termelési tevékenysége mögött több mint 75 éves szénhidrogén-ipari tapasztalat áll. A vállalat jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet integrált ellátási lánc menedzsment keretében Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban, kiskereskedelmi hálózatához pedig több mint 2000 töltőállomás tartozik Közép- és Délkelet-Európa 10 országában.

További információ:
@: pressoffice@mol.hu

2017-04-03 A Moody’s stabil kilátású Baa3-as befektetési kategóriába sorolta a MOL-csoportot

  • A Moody’s minősítése igazolja a MOL rugalmas integrált működési modelljének sikerét és erős pénzügyi helyzetét
  • A Moody’s kiemelte a MOL hatékony downstream működési modelljét, amely felöleli a kiskereskedelmet és a petrolkémiát is
  • A Moody’s döntése azt követően született, hogy korábban a Standard & Poor’s felminősítette („BB+”-ra) valamint a Fitch negatívról stabilra javította a MOL kilátásait (BBB-)

 

Budapest, 2017. március 30 – A Moody’s Investor Service nemzetközi hitelminősítő „Baa3”-as hosszú távú befektetési kategóriába sorolta a MOL Nyrt.-t, amelyhez stabil kilátásokat fűzött.  

 

A Moody’s elemzése szerint a befektetési besorolás és a stabil kilátás több tényezőnek köszönhető: (i) a MOL likviditási és pénzügyi helyzete erős, amelyhez várhatóan pozitív szabad cash-flow termelés párosul; (ii) a vállalat a két magas fejlettségű és Európa egyik legkomplexebb finomítójával erős finomítói és piaci jelenléttel bír a közép-kelet-európai régióban; (iii) az upstream és a downstream üzletágak integrált működési modellje az alacsony olajár-környezetben bizonyította a MOL-csoport rugalmasságát; (iv) a kiskereskedelem és a petrolkémia integrációja a downstream üzletágon belül fontos értékesítési csatornákat teremtett a finomítói termékek számára.

Simola József, a MOL-csoport pénzügyi vezérigazgató helyettese kiemelte:

„Rendkívüli örömmel fogadtuk a Moody’s értékelését, mely alátámasztja a rugalmas és integrált működési modellünk sikerét, valamint jelzi erős pénzügyi helyzetünket. A MOL 2030 stratégiája szerint tovább építünk a már meglévő erősségeinkre, a magas minőségű és alacsony fenntartási költségű eszközök és tudatos hatékonyságnövelés kombinációján keresztül. Célunk, hogy az iparági változások élére álljunk a közép-kelet-európai régióban, miközben megtartjuk szilárd mérlegünket és erős likviditási pozíciónkat.”

Az elmúlt egy évben még számos más külső szereplő elismerte a MOL teljesítményét és pénzügyi pozícióját, a kihívást jelentő külső környezetben is:

 

  • 2016 márciusában a Fitch Ratings negatívról stabilra javította a MOL kilátásait.
  • Júliusban a Standard & Poor’s (S&P) Global Ratings „BB” (pozitív kilátással) kategóriáról „BB+” (stabil kilátással) kategóriára javította a MOL hosszú távú vállalati hitelbesorolását.
  • Áprilisban a MOL történetének legalacsonyabb hozamú és kamatszelvényű eurókötvény kibocsátására került sor.
  • Júniusban a MOL rendkívül kedvező feltételekkel kötött új hitelszerződést.

A MOL-csoportról

A MOL-csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, budapesti központtal, mely 25 000 fős nemzetközi és dinamikus munkaerejével több mint 40 országában van jelen és több mint 100 éves iparági múlttal rendelkezik. A MOL kutatási és termelési tevékenységét több mint 75 éves szénhidrogén-ipari tapasztalat támogatja. Jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet integrált ellátási lánc menedzsment keretében Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban, kiskereskedelmi hálózata pedig több mint 2000 töltőállomást számlál Közép- és Délkelet-Európa 10 országában.

 

Sajtókapcsolat:

MOL Magyarország Kommunikáció

@: pressoffice@mol.hu

2017-03-31 Zöldárammal látja el a MOL az ALDI Magyarországot

Biatorbágy, 2017.03.31. – Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. 2017-től kezdve a MOL-tól vásárolt zöldárammal biztosítja valamennyi magyarországi létesítményének áramigényét. A zöldáram elnevezése onnan ered, hogy megújuló energiaforrásokból, így például mezőgazdasági hulladékból, biomasszából vagy napenergiából állítják elő. A MOL-csoport 2010 óta rendelkezik villamosenergia-kereskedelmi engedéllyel és ötödik éve biztosítja az ALDI magyarországi áramellátását. Az ALDI a MOL első olyan áramkereskedelmi ügyfele, amelynek kizárólag zöldáramot biztosít.

2017-től az ALDI teljes magyarországi üzlethálózata, a biatorbágyi 52 000 négyzetméteres logisztikai központja és a központi igazgatás épülete egyaránt a MOL által biztosított zöldáramra állt át. Ezzel a lépéssel az ALDI lesz az első olyan kiskereskedelmi áruházlánc, amely itthon teljes hálózatának villamosenergia szükségletét zöldáramból fedezi. Az ALDI a MOL első olyan áramkereskedelmi ügyfele, amelynek kizárólag zöldáramot biztosít. A két társaság együttműködésével így az áruházlánc – a tavalyi éves villamosenergia-fogyasztása alapján – nagyságrendileg 12000 tonnával mérsékli CO2 kibocsátását. Ezáltal jelentős terheléstől óvja meg az ALDI a környezetet, hiszen a zöldáram segítségével az áruházlánc CO2 kibocsátásának fő kiváltó okát csökkenti nullára
„Büszkék vagyunk arra, hogy Magyarországon elsőként az ALDI állt át teljes üzlethálózatával a zöldáramra. Energetikai partnerünk, a MOL révén beszerzett, CO2 kibocsátás nélkül megtermelt árammal csökkentjük működésünk ökológiai lábnyomát, vásárlóink számára pedig termékkínálatunk és áraink mellett a környezetvédelem iránti elköteleződésünk újabb érv, hogy minket válasszanak” – nyilatkozta Bernhard Haider, az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. ügyvezető igazgatója.

„A MOL-csoport saját villamosenergia-igényén túl más nagyfogyasztókat is kiszolgál, és kereskedik árammal, így az ALDI magyarországi áramellátását is évek óta a MOL biztosítja. Büszkék vagyunk arra, hogy az ALDI igényére reagálva, idén már fenntartható, környezetbarát módon termelt zöldárammal látjuk el az ALDI magyarországi létesítményeit. Tavaly meghirdetett MOL 2030 című stratégiánkban leszögeztük, hogy a MOL nyitni fog az új, fenntartható kezdeményezések, üzletek felé. Ennek egyik legújabb eleme a zöldáram kereskedés.” – mondta Fasimon Sándor, a MOL Magyarország ügyvezető igazgatója.

A MOL-csoport 2010 óta rendelkezik villamosenergia-kereskedelmi engedéllyel. Ennek révén saját villamosenergia igényén – például a saját töltőállomás hálózatán, üzemein – túl egyéb nagyfogyasztókat is ellát. Mintegy 1,7 TWh-ás áramértékesítésével a nem lakossági szolgáltatók közül az egyik legnagyobb forgalmat bonyolítja le. Idén először, zöldárammal látja el egyik ügyfelét, amelyet biomasszából előállított árammal valósít meg.
A MOL 2030 stratégiájában jelentős szerepet szán az új, innovatív üzleteknek. Ennek egyik eleme lehet a külső ügyfelek részére történő áramértékesítés, akár megújuló, akár hagyományos energiaforrásokkal. Az eddig végrehajtott fejlesztések révén a MOL-nak a rendelkezésére áll az a tudás, szakértelem és partneri kör, amellyel magas színvonalon meg tud felelni az új igényeknek.

Az ALDI nem áll meg a külső forrásból történő zöldáram beszerzésénél. Működése és üzletei kialakítása során is egyre több olyan megoldást használ, amelyek csökkentik az áramfogyasztást.

Háttér

Az ALDI elkötelezett aziránt, hogy minél több magyarországi vásárlóval megismertesse az áruházlánc által kínált előnyöket: a tartósan magas minőségű és kedvező árú, jórészt független, saját márkás termékekből álló kínálatot, a tiszta és rendezett üzleteket, valamint a gyors kasszák által biztosított kényelmes és időtakarékos bevásárlási lehetőséget. Ennek érdekében a vállalat Magyarországon immár 119 üzletből álló hálózattal várja vásárlóit. A környezetért és a társadalomért felelős vállalatként az ALDI azon dolgozik, hogy az áruházlánc mindennapi működése és az országosan egyre több helyen nyíló ALDI-üzletek minél kisebb terhelést jelentsenek a környezet számára.

„Vállalatunk ambiciózus nemzetközi klímastratégiája szerint a cégcsoport valamennyi leányvállalata a 2012-es bázisévhez képest a 2020-as évre 30 százalékkal csökkenti az eladótéri négyzetméter arányában az üvegházhatású gázok kibocsátását” – mondta Bernhard Haider, az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. ügyvezető igazgatója. A magyarországi ALDI a zöldáramra történő átállással most egy újabb, jelentős lépést tesz ezen az úton.

„Jelenleg is további megoldásokon dolgozunk, hogy még nagyobb mértékben csökkentsük a működésünkből származó környezeti terhelést, hamarosan újabb innovációkkal tesszük még hatékonyabbá energiafelhasználásunkat” – tette hozzá Bernhard Haider.

Az ALDI parkolóiban például olyan elektronikus szabályozó berendezést épít be, amely nem előre rögzített időpontban kapcsolja ki, illetve be a lámpákat, hanem egy alkonyfok mérő segítségével a fényviszonyok függvényében szabályozza a parkoló világítását. Az üzletek légtechnikai rendszerét a korábbi évek során úgy alakították át, hogy a szellőztetés motorjai ne teljes nyitvatartási időben üzemeljenek, hanem csak akkor, amikor az üzlettér levegője elhasználódott – ezáltal jelentős mértékben csökkent a szellőztetéshez felhasznált energia is.
A hűtőpultok ma már valamennyi ALDI üzletben LED-megvilágításúak, július közepéig pedig a kasszafelépítmények világítását is LED-alapú technológiára cseréli az áruházlánc. A 2016-os év végétől az újonnan nyíló ALDI üzletek összes fényforrása - beleértve az eladóteret, a raktárt, a szociális helyiségeket, de még a parkolót is – LED-technológián alapul.

Az ALDI-ról
Az ALDI-ról Az ALDI a diszkont filozófia megalkotójaként a lehető legkedvezőbb áron biztosítja kiváló minőségű termékeit vásárlói számára. Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. 2008-ban nyitotta meg hálózatának első áruházát Magyarországon. Jelenleg több mint 2400 magyar munkavállalót foglalkoztat és 119 áruházból álló országos hálózattá bővült. Az ALDI Magyarországról bővebb információ a www.aldi.hu weboldalon található.

A MOL-ról

A MOL-csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, budapesti központtal, mely 25 000 fős nemzetközi és dinamikus munkaerejével több mint 40 országában van jelen és több mint 100 éves iparági múlttal rendelkezik. A MOL kutatási és termelési tevékenységét több mint 75 éves szénhidrogén-ipari tapasztalat támogatja. Jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet integrált ellátási lánc menedzsment keretében Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban, kiskereskedelmi hálózata pedig több mint 2000 töltőállomást számlál Közép- és Délkelet-Európa 10 országában.

Sajtókapcsolat
Pákolicz Attila
Solutions Communications Kft.
Telefon: 36 70 634 88 76
E-mail: a.pakolicz@solutionscom.hu / sajto@aldi.hu

Bacsur György
MOL
Telefon: 36 20 943 8071
pressoffice@mol.hu

2017-03-29 Mesterséges intelligenciával toboroz tehetséges fiatalokat a MOL

Budapest, 2017. március 29. - A mesterséges intelligenciát és az emberi interakciót ötvöző új kommunikációs megoldást, úgynevezett chatbotot vet be a MOL-csoport, hogy a fiatal felhasználók hasznos információkat kaphassanak a vállalat toborzó programjáról, a GROWWW-ról. Az olajcég azért döntött a chatbot mellett, mert így a fiatalokat természetes környezetükben, a Facebook Messengeren szólíthatja meg.

Több mint 1,86 milliárdan lépnek be Facebook fiókjukba legalább havonta egyszer és 900 millióan használják a Messengert ugyanilyen gyakorisággal világszerte. Ezek a hatalmas számok arra késztetik a cégeket, hogy minél gyorsabb és hatékonyabb módszereket dolgozzanak ki a célcsoportjaik elérésére.

A chatbot olyan új eszköz, amelynek üzenetet lehet küldeni és az üzenetnek megfelelően válaszol. A botok alapvetően a mesterséges intelligenciát ötvözik az emberi interakcióval.

A MOL-csoport nemzetközi programjának célja, hogy a vállalat a legtehetségesebb frissdiplomásokat és fiatal szakembereket alkalmazhassa a különböző területeken. Mivel ennek a körnek az elsődleges kommunikációs eszköze a Facebook Messenger, ezért a chatbot alkalmazásával a cég hatékonyan tud toborozni, és éppen azokat a célcsoportokat éri el, amelyekre leginkább szüksége van.

A GROWWW Messenger botjától a program elemeiről és az egész éves menetrendről kaphatnak hasznos információkat az érdeklődők. Megtekinthetik a program nagyköveteinek bemutatkozását, és a nyitott pozíciókra is rákereshetnek a segítségével.

"Az a feladatunk, hogy készen álljunk a jövő kihívásaira. Innováció nélkül nincs előrelépés, ebben a szellemben végezzük munkánkat nap mint nap. A GROWW program célja, hogy olyan fiatal szakembereket találjunk, akikkel tovább építhetjük a MOL-csoport sikereit. Úgy döntöttünk, hogy a toborzáshoz a célcsoport elérését leginkább biztosító, innovatív módszert választunk" – mondta Zdravka Demeter Bubalo, a MOL-csoport HR igazgatója.

Hogyan lépjünk kapcsolatba a Growww chatbottal? Nyissuk ki a Messengert, keressünk rá a „Growww” szóra és kezdjük a beszélgetést köszönéssel vagy kattintsunk ide a desktop verzióért.

Háttér

A GROWWW a MOL-csoport díjnyertes toborzó és fejlesztő programja. A MOL-csoport 2030-as stratégiájának megfelelően a vállalat a jövőt tartja szem előtt és a legjobb, legvonzóbb szolgáltatásokat kívánja nyújtani az úton lévők számára. Ahhoz, hogy ezt a célját elérje, minden eddiginél nagyobb szüksége van friss és nyitott gondolkodású fiatalokra.

A 2017-es programban a MOL-csoport 9 országban 176 pozíciót hirdet meg mérnöki, IT, közgazdasági, természet- és társadalomtudományi területeken. Pályázni lehet Ausztriába, Magyarországra, Szlovákiába, Szlovéniába, Horvátországba, Bosznia-Hercegovinába, Olaszországba, Lengyelországba és Csehországba. A fiatal szakemberek április 7-ig nyújthatják be jelentkezésüket.

A 12 hónapos programban a "Growwwerek" betekintést nyerhetnek a MOL-csoport működésébe, közvetlenül a felsővezetőktől tanulhatnak, meglátogathatnak számos termelő egységet, mindeközben egy mentor segíti őket. A program befejezése után a fiatal szakemberek többsége a vállalatnál folytatja pályafutását.

Rövid video itt.
További információ: www.molgroup.info/growww

 

2017-03-22 Fresh Corner Drive néven egyedülálló töltőállomást mutatott be a MOL

  • Kelet-Közép-Európában elsőként a MOL drive through szolgáltatást vezet be töltőállomásán.
  • Az új szolgáltatás jól illeszkedik a MOL 2030-as stratégiába, melynek egyik első kézzelfogható eredménye a ma átadott töltőállomás is.
  • Különleges, ám mégis tömegeket érintő új szolgáltatásokat is tesztel a MOL a Szentendrei út 100. alatt található új töltőállomáson.

Budapest, 2017. március 23. – Átadták a MOL Fresh Corner Drive töltőállomását a budapesti Szentendrei úton. A MOL Kelet-Közép-Európában elsőként drive through szolgáltatással bővítette ki töltőállomását, melynek lényege, hogy az ügyfél az autójában ülve egy ablakon keresztül kérheti ki a kávéját vagy akár a szendvicsét, és utána vezethet is tovább.

A MOL a tavaly meghirdetett 2030-as stratégiája alapján kezdett bele az egyedülálló vállalkozásba, mellyel a régióban elsőként újfajta szolgáltatást nyújt töltőállomásán. Az észak-budai agglomerációból Budapestre ingázók igényeit messzemenően szem előtt tartva a MOL egy különleges, nemcsak Magyarországon, hanem Kelet-Közép-Európában is egyedi koncepciót valósított meg a Szentendrei út 100. alatt található töltőállomáson. Az ultramodern töltőállomáson még számos, az ügyfelek kényelmét és időmegtakarítását elősegítő szolgáltatással várják az úton lévőket. A Fresh Corner Drive ötvözi a MOL Fresh Cornerek előnyeit, ahol az ügyfelek a tankolás mellett elintézhetik a napi bevásárlást, minőségi kávét és szendvicset fogyaszthatnak, emellett pedig a drive through koncepciónak köszönhetően gyors és minőségi kiszolgálásban lehet részük.

„A világ megváltozott, sőt folyamatosan változik. Mi a MOL-nál felismertük, hogy a változó világhoz alkalmazkodnunk kell. Töltőállomásainkon olyan megoldásokat és szolgáltatásokat biztosítunk, melyek könnyebbé teszik életünket. Erről szól a cégcsoport 2030-ig tartó új üzleti stratégiája, mellyel azt adjuk az ügyfeleknek, amire éppen szükségük van: minőségi időt a családdal és kényelmes kiszolgálást” – mondta a megnyitón Orosz András, a MOL Magyarország kiskereskedelmi vezetője. „Csak Magyarországon naponta közel 200 ezer vásárlás történik a MOL töltőállomásokon. 2016-ban, a Fresh Corner sikere mutatja, hogy ügyfeleink szeretik újításainkat. Bízunk benne, hogy ezzel a modern szolgáltatással a MOL az agglomerációból érkezők, valamint az észak-budapesti közösség partnerévé válhat főként a reggeli és délutáni csúcsidőben.”

A MOL 2030-as stratégiája
A MOL tavaly meghirdetett stratégiájának egyik lényeges eleme, hogy a MOL továbbfejleszti piacvezető kiskereskedelmi hálózatát a régióban, és új fogyasztási termékeket és szolgáltatásokat vezet be. A töltőállomás-hálózat modernizálása és további fejlesztése szintén a MOL célkitűzései között szerepelt: ennek részeként a vállalat a Fresh Corner koncepciót 2018-ra már több, mint 700 értékesítési pontra kívánja kiterjeszteni. A tervek szerint 2021-re a fogyasztási cikkekből és szolgáltatásokból származó EBITDA eredmény eléri a 450-500 millió dollárt, 2030-ra pedig meghaladja a csoportszintű EBITDA 20 százalékát.
Az új stratégia egyik első eredménye a Szentendrei út 100. alatt bevezetett MOL Fresh Corner Drive is, amely korábban egy AGIP benzinkút volt, és amely a tavalyi ENI akvizícióval került a MOL-hoz, amikor a MOL felvásárolta öt ország mintegy 500 AGIP töltőállomását. A lépéseknek köszönhetően a ma már közel 2000 egységből álló regionális MOL-hálózaton keresztül több mint egymillió tranzakciót bonyolítunk le naponta a kelet-közép-európai régióban.

Fresh Corner Drive néven egyedülálló töltőállomást mutatott be a MOL

Fresh Corner Drive néven egyedülálló töltőállomást mutatott be a MOL

Fresh Corner Drive néven egyedülálló töltőállomást mutatott be a MOL

Fresh Corner Drive néven egyedülálló töltőállomást mutatott be a MOL

2017-03-17 Herczig Norbert is a MOL csapat tagja lett

Budapest, 2017. március 17. – Herczig Norbert idéntől a MOL támogatott sportolója. Március 31-én startol el az Országos Rallye Bajnokság, amelyen a háromszoros abszolút magyar rallye bajnok immár a MOL színeiben áll rajthoz. A szponzorációs támogatást megelőzően a versenyző és a vállalatcsoport már tavaly is együttműködött, amikor a MOL versenybenzinek közül a professzionális versenyfelhasználásra kifejlesztett Racing Fuel RST (Rally Standard) üzemanyagát használva lett első helyezett.

Herczig Norbert

A MOL és a magyar rallye kapcsolata több mint 2 évtizedes. A vállalatcsoport a ’90-es évek közepétől a szakág legjobbjait támogatta, a hatszoros magyar bajnok rallylegenda, Ranga László után Kiss Ferenc volt a cég szponzoráltja, aki a MOL Rally Team pilótájaként 1998-ban és 1999-ben is abszolút bajnok lett, vagyis a magyar rally legsikeresebb időszakában, az aranykorban szállított kiváló eredményeket. Hasonló teljesítményt nyújtott az elmúlt két évben Herczig Norbert, aki Bacigal Igorral nagy különbséggel tudott bajnokságot nyerni 2015-ben és 2016-ban is.

Herczig 2016-ban a MOL saját fejlesztésű MOL Racing Fuel RST (Ralley Standard) névre keresztelt versenyüzemanyagával vágott neki a versenynek, és a szezon első 5 futamából ötöt nyert, július végére magyar bajnok lett, az utolsó három futamban gyakorlatilag már rajthoz sem kellett állnia. Ilyen teljesítménnyel a magyar bajnokságban hosszú évek óta nem rukkolt elő senki. Ennek a kiváló eredménynek és a rendkívül sikeres együttműködésnek köszönhetően lett Herczig Norbert 2017-től a MOL hivatalos szponzoráltja, vagyis a MOL-csapat tagja, és bekerült a magyar sport elit alakulatában, amelyben olyan nevek szerepelnek, mint Szilágyi Áron, kardvívó, Kozák Danuta, kajakos, Babos Tímea, teniszező vagy éppen Gyurta Dániel, úszó.

„Herczig Norberttel ismét egy klasszis csatlakozott a MOL csapathoz. A MOL hazánk meghatározó vállalata, közel 500 töltőállomásunk van az országban, üzemeink működnek Százhalombattán, Tiszaújvárosban és Szeged környékén, termékeink ott vannak a mindennapokban. Támogatásainkkal pedig odaállunk az ifjú tehetségek mögé, és az olyan kiemelkedő sikereket jegyző sportolók mögé, mint Herczig Norbert, aki teljesítménye révén példakép lehet a fiatal tehetségek számára, és aki eredményeivel nagy örömet okoz az egész országnak” – mondta Kelenvölgyi Ágnes, a MOL-csoport szponzorációs vezetője.

Winkler Róbert, Herczig Norbert és Kelenvölgyi Ágnes

„A MOL Racing Fuel RST kimagasló, stabil teljesítményre képes a verseny elejétől a végéig, bármilyen időjárási körülmények között. Büszkén tekintek a MOL logójára az autómon, hiszen egyet jelent a legmagasabb minőséggel” – mondta Herczig Norbert többszörös abszolút magyar bajnok.

A Nemzetközi Automobil Szövetség (FIA) szabályainak is megfelelő 102-es oktánszámú MOL Racing Fuel RST üzemanyag különlegessége, hogy a gyorsulási tartományban nagyobb teljesítményre képes, mint egy hagyományos üzemanyag, használata során pedig üzemanyag-megtakarítás is elérhető. Felhasználása minden olyan sportjárműbe javasolt, ahol az alap, vagy a programozható beállítások lehetővé teszik a 102-es oktánszám előnyeinek kihasználását. Ilyenek például a nagy értékű sport autók, motorok, illetve a komputer támogatott beállítási lehetőséggel rendelkező épített versenyautók, motorok.

2017-03-09 Példamutató tanárok és edzők kapták a MOL 1 millió forintos Mester-M Díjait

  • Kiemelkedő munkát végző tanárokat és edzőket díjaztak idén is a MOL Mester-M díjjal
  • A pedagógusokat korábbi diákjaik, tanítványaik jelölték a díjra
  • A rangos szakmai elismerés fejenként egymillió forintos juttatással is jár

Budapest, 2017. március 8. – A MOL idén tizenegyedik alkalommal jutalmazta a pedagógusokat. A rangos szakmai elismerésre korábbi tanítványaik jelölhetik az edzőket, tanárokat. A MOL Új Európa Alapítványának kuratóriuma választja ki e jelölések közül a legjobb tízet, akik a díj részeként egymillió forintos juttatásban is részesülnek. A pesti Vigadóban tartott ünnepségen Dr. Szabó Tünde, sportért felelős államtitkár és Fasimon Sándor, a MOL Magyarország ügyvezető igazgatója köszöntötték a pedagógusokat. A díjakat pedig a MOL vezetőivel közösen Sebestyén Júlia Európa-bajnok műkorcsolyázó, Szilágyi Áron kétszeres olimpiai bajnok kardvívó, Sipos Mihály a Muzsikás Együttes alapító tagja és Gyurta Dániel olimpiai bajnok úszó adták át.

A MOL Új Európa Alapítvány 2006 óta támogatja a fiatal tehetségeket és a velük foglalkozó pedagógusokat, civil szervezeteket. Az elmúlt 10 év alatt közel százezer fiatal tanulását, és sportolását, gyógyulását segítette mintegy egymilliárd forint értékben. Az Alapítvány 2006-ban bevezetett díja azóta az egyik legrangosabb szakmai elismeréssé nőtte ki magát. Eddig 85 utánpótlásedző és tehetséggondozó tanár részesült már az elismerésben, amelyet azok a pedagógusok kapnak meg, akiket saját korábbi diákjaik és tanítványaik jelölnek.

A beérkezett több mint 700 jelölés közül az Alapítvány kuratóriuma választotta ki azt a hét szaktanárt és három utánpótlás edzőt, akik átvehették a MOL Mester-M Díjat, amely erkölcsi és anyagi elismerés: a díjjal egymillió forint tiszteletdíj jár. Ezek a tanárok és edzők áldozatkész munkájukkal, példamutatásukkal és szakmai támogatásukkal számos tehetséges fiatal pályára lépését segítették már.

A díjátadón köszöntőt mondott Dr. Szabó Tünde sportért felelős államtitkár és Fasimon Sándor, a MOL Magyarország ügyvezető igazgatója.

„A kiemelkedő pedagógus, edző arról ismerszik meg, hogy olyan jól megfogalmazott célok kitűzésére motiválja tanítványait, amelyek eléréséhez a tehetség már bennük rejlik. Ők azok az elkötelezett tehetséggondozók, akik képesek meglátni a speciális képességeket, fejleszteni a kreativitást, motiválni, fenntartani az érdeklődést és a versenyszellemet, mindeközben olyan értéket közvetíteni, melyeket tanítványaik az élet minden területén kamatoztathatnak.” – mondta beszédében dr. Szabó Tünde.

„Akkor lesz erős egy vállalat, az ország és az egész régió, ha már most gondol a jövőre, és már most megalapozza későbbi sikereit. Ezért hirdettük meg tavaly ősszel a MOL-nál a következő 15 évre szóló stratégiánkat, és ezért nagy tisztelettel adózunk a jó pedagógusok előtt. Ők azok, akik az első valódi lépéseket megteszik a jövő sikereiért” – emelte ki beszédében Fasimon Sándor.

A 2016. évi MOL Mester-M Díjat olyan kiváló tanárok vehették át, mint Ifj. Benyus Sándor karmester és nagybőgő művésztanár (Vác), F. Pollner Erika rajztanár (Miskolc), Horváth Norbert fizikatanár (Budapest), Maksa Katalin magyar-történelem tanár (Budapest), Dr. Mészáros Lukács biológiatanár (Szentendre), Dr. Minda Mihály matematika-, számítástechnika-, fizikatanár (Vác), Takács Attila informatika-, matematika-, fizikatanár (Budapest). A sportszakemberek között Kegye Tibor úszás és triatlonedző (Budapest), Sinkó Andrea aerobikedző (Budapest) és Zámbó Tibor kézilabdaedző (Mezőszilas) részesült az elismerésben.

A díjakat a MOL Magyarország vezetői, Sebestyén Júlia Európa-bajnok műkorcsolyázó, az Új Európa Alapítvány kurátora, Szilágyi Áron kétszeres olimpiai bajnok kardvívó, az Új Európa Alapítvány jószolgálati nagykövete, Gyurta Dániel olimpiai bajnok úszó, valamint Sipos Mihály a Muzsikás Együttes alapító tagja adták át.

„Több mint tíz évvel ezelőtt, 16 éves koromban lettem az Új Európa Alapítvány egyik támogatottja, amely óriási segítséget, megnyugtató hátteret és nagy motivációt jelentett számomra fiatal sportolóként. Az alapítvány szellemisége, szociális érzékenysége és a képviselt értékek nagyon közel állnak hozzám, ezért az elmúlt években is örömmel vállaltam minden feladatot és felkérést, ezzel is igyekeztem valamennyire viszonozni a kapott támogatást. Büszke és boldog vagyok, hogy ebben az évben mindezt már az Új Európa Alapítvány nagyköveteként tehetem meg” – mondta el a rendezvényen Szilágyi Áron, aki ettől az évtől az Új Európa Alapítvány jószolgálati nagyköveti feladatait látja el.

Az ünnepélyes díjátadó keretében az Alapítvány meghirdette az idei pályázati programjait is. Elsők között a MOL Tehetségtámogató Program Sport kategóriájára pályázhatnak 2017. március 31-ig azok a 10-18 év közötti fiatalok, akik jó eredményt értek már el országos vagy nemzetközi versenyeken és továbblépésükhöz anyagi segítségre van szükségük. A pályázati információk a www.ujeuropaalapitvany.hu oldalon találhatók meg.

MesterM csoportkép 2017

MesterM Fasimon Sándor 2017

MesterM Szabó Tünde 2017

2017-02-28 A MOL-csoport közel 1 milliárd dollár profitot ért el 2016-ban

Jelentős eredmények és fontos mérföldkövek éve.” – Hernádi Zsolt elnök-vezérigazgató

  • A MOL-csoport 2,15 milliárd dollár tiszta EBITDA-t ért el, ami jóval meghaladja a kitűzött célt
  • Az Upstream a növekvő termelés és javuló költségfegyelem eredményeként erős cashflow-t termelt
  • A Downstream erős eredményeket tett közzé a Fogyasztói Szolgáltatások terén mutatott meggyőző növekedés eredményeként
  • A MOL-csoport 941 millió dollár adózott profitot ért el

Budapest, 2017. február 28. – A MOL-csoport a mai nap tette közzé 2016 évi pénzügyi eredményeit. A MOL-csoport jelentős mértékben túlteljesítette a 2016-ra kitűzött 2 milliárd dolláros célt és 2,15 milliárd dollár tiszta EBITDA-t teljesített, ami csak kevéssel marad el az előző évi értéktől.

Az Upstream kiválóan reagált a romló külső környezet hatásaira. A megnövekedett termelés és a javuló költési fegyelem kompenzálta a Brent árak további 17%-os, valamint a realizált gázárak 23%-os csökkenését. Ennek eredményeként az EBITDA az előző évivel közel azonos szinten, 675 millió dollár maradt, és az üzlet több mint 250 millió dollár szabad cashflow-t tudott generálni, ami 7 dollár/hordó olajegyenértéknek felel meg. A termelés összehasonlítható alapon 6%-kal nőtt és elérte a 112 ezer hordó olajegyenérték szintet, a kelet-közép-európai szárazföldi mezőkön (ahol 2012 óta ez volt a legmagasabb kitermelés) valamint Pakisztánban, az Egyesült Királyságban és az oroszországi Baitugan mezőn elért növekedéssel. A teljes költség-megtakarítás eredményeként 13%-kal csökkent a fajlagos működési költség. Tehát az Új Upstream Program célkitűzései teljes mértékben megvalósultak. A MOL Magyarországon hat új koncessziós területet nyert el a negyedszer meghirdetett bányászati tenderen, valamint a korábbi évek csökkenése után ismét növekedett a szénhidrogén kitermelés.

A Downstream ismét kiemelkedő eredményt ért el 1,5 milliárd dollár tiszta EBITDA révén. Ez éppen csak elmarad a 2015 évi történelmi rekordtól. A csökkenés fő oka a finomítói és petrolkémiai árrés várt normalizálódása. A Fogyasztói Szolgáltatások (Kiskereskedelem) EBITDA-ja 40%-kal nőtt. Ez egyrészt a régió 5 országában lezajlott, 450 töltőállomást érintő ENI akvizíció lezárásának, másrészt a MOL-csoport nem-üzemanyag termékek kiskereskedelmi stratégia sikeres kiterjesztésének, harmadrészt pedig az erős keresletnek köszönhető.

A hároméves, belső hatékonysági kezdeményezésekre irányuló Next Downstream Program, amelynek célja 500 millió dollár EBITDA javulás, a terveknek megfelelően halad, és a program első két éve alatt 340 millió dollár már meg is valósult belőle. A MOL sikeresen lezárta az ENI Hungaria Zrt. megvásárlását, integrálta a töltőállomás hálózatot, és megkezdte a kiskereskedelmi egységek átalakítását.

A gáz Midstream szegmens 2016-ban 54,5 milliárd forinttal járult hozzá az éves EBITDA-hoz, ez kissé elmarad az előző évihez képest.

Hernádi Zsolt elnök-vezérigazgató így értékelte az eredményeket: “2016 a jelentős eredmények és fontos mérföldkövek éve volt. A „MOL-csoport 2030” új hosszú távú stratégiánk elfogadásával sikeresen indultunk el egy nagyszabású átalakulási úton. Célkitűzéseinket teljesítettük és nagyon erős cashflowt generáltunk rugalmasan alkalmazkodó és integrált üzleteink által. Az Upstream több mint 250 millió dollár szabad cashflowt termelt a ciklus alján és a legmagasabb olaj- és gáztermelési eredményt érte el 2012 óta a kelet-közép-európai régióban. A Downstream igen erős eredményt jelentett, ami az alacsonyabb finomítói és petchem árrések ellenére alig maradt el a 2015 évi rekord magas szinttől. A Fogyasztói Szolgáltatások továbbra is meggyőző növekedést mutatott a remekül időzített akvizíciók és a nem-üzemanyag koncepció sikeres kiterjesztésének eredményeként. 2017-ben ismét legalább 2 milliárd dollár EBITDA-t termelünk, ezzel kényelmesen fedezni tudjuk organikus CAPEX-ünket, a részvényeseinknek fizetendő osztalékot, valamint átalakítási projektjeink finanszírozását.”


A MOL-csoportról

A MOL-csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, budapesti központtal, mely 25 000 fős nemzetközi és dinamikus munkaerejével több mint 40 országában van jelen és több mint 100 éves iparági múlttal rendelkezik. A MOL kutatási és termelési tevékenységét több mint 75 éves szénhidrogén-ipari tapasztalat támogatja. Jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet integrált ellátási lánc menedzsment keretében Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban, kiskereskedelmi hálózata pedig több mint 2000 töltőállomást számlál Közép- és Délkelet-Európa 10 országában.

Sajtókapcsolat:

MOL Magyarország Kommunikáció

@: pressoffice@mol.hu

2017-02-24 A MOL-csoport idén is várja a fiatal tehetségek jelentkezését

  • Már lehet jelentkezni a MOL-csoport frissdiplomás programjára, a Growww-ra. A jelentkezés 2017. április 7-én zárul.
  • A vállalat 10 országban 175 pozíciót kínál a fiatalok számára, akik a helyi leányvállalatokhoz és a vállalatcsoport budapesti központjába is beadhatják a jelentkezésüket.
  • A résztvevők egyedülálló lehetőséget kapnak, hogy karriert építsenek és hozzájáruljanak a MOL-csoport új stratégiájának megvalósításához.

A Growww, a MOL-csoport nemzetközi díjnyertes gyakornoki programja 2017-ben is várja a tehetségek jelentkezését. A program frissdiplomások és legfeljebb egy éves tapasztalattal rendelkező fiatal szakemberek számára kínál egyedülálló lehetőséget karrierjük építésére Kelet-Közép-Európa egyik legnagyobb vállalatánál. A MOL-csoport a 2030-ig tartó időszakra vonatkozó stratégiájával a jövőbe tekint, és arra törekszik, hogy a legjobb és a legvonzóbb szolgáltatásokat nyújtsa az úton lévőknek. Ezért a vállalatnál most nagy szükség van az új és nyitott gondolkodású fiatalokra.

A 2017-es program keretében a MOL-csoport 10 országban összesen 175 pozíciót hirdet meg mérnöki, IT, közgazdász, természet- és társadalomtudományok területeken. Magyarországon 95 nyitott pozíció elérhető, de pályázni lehet Ausztriába, Szlovákiába, Szlovéniába, Pakisztánba, Horvátországba, Bosznia-Hercegovinába, Olaszországba, Lengyelországba és Csehországba is. A fiatal szakemberek 2017. február 24-től április 7-ig nyújthatják be jelentkezésüket.

Nemcsak a helyi leányvállalatoknál lesznek nyitott pozíciók, de a jelentkezők nemzetközi projektekben is részt vehetnek, illetve akár a budapesti központban is eltölthetik gyakorlati évüket.

„Az a feladatunk, hogy felkészüljünk a jövő kihívásaira. Innováció és eltökéltség nélkül nem léphetünk előre, ennek jegyében dolgozunk mindennap. A Growww programunk célja, hogy megtaláljuk azokat a fiatal szakembereket, akikkel közösen tovább építhetjük a MOL sikertörténetét” – mondta Fekete László, a MOL Magyarország HR-igazgatója.

A MOL-csoport 2007-ben indította útjára a Growww programot, hogy olyan tehetséges fiatal szakemberekkel erősítse gárdáját, akik elkötelezettek saját fejlődésük és a vállalat sikerei iránt. A kiválasztott diplomás, legfeljebb egy év munkatapasztalattal rendelkező jelentkezőket mentorként egy tapasztalt kolléga is segíti. A 12 hónapos program alatt a Growww-sok betekintést nyerhetnek a MOL-csoport működésébe, közvetlenül tanulhatnak a vezetőktől, illetve különböző gyártóüzemekbe is ellátogathatnak mentoraik segítségével. A program végeztével a legtöbben a vállalatcsoportnál helyezkedhetnek el.

„A Growww-ban való részvétel egy életre szóló lehetőség, hogy tanuljunk, fejlesszük magunkat és karriert építsünk. A szakmai tudás mellett barátokat, új embereket ismertem meg, ráadásul mindezt egy nemzetközi nagyvállalatnál” – mondta Békési Dániel, MOL Magyarország kiskereskedelmi szakmai titkár, volt Growww-résztvevő.

Tudjon meg többet a Growww programról: www.molgroup.info/growww

2017-02-07 A MOL és a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium aláírta a szénhidrogén koncessziós szerződéseket

  • A MOL és a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium képviselői hat szénhidrogén koncessziós szerződést írtak alá
  • A MOL mintegy 4200 négyzetkilométeren kezdheti meg a szénhidrogén kutatást
  • A társaság több milliárd forintot fordít a munkálatokra

 

Budapest, 2017. február 7.A MOL és a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium képviselői aláírták a koncessziós szerződéseket a negyedik bányászati koncesszió tenderen elnyert hat szénhidrogén kutatási területre. A MOL így, a már jogosultságában álló közel 4200 négyzetkilométer mellett, újabb, mintegy 4200 négyzetkilométeren kezdheti meg a szénhidrogén kutatást Bázakerettye, Bucsa, Jászárokszállás, Mezőtúr, Okány-nyugat és Zala-nyugat területeken. A társaság több milliárd forintot fordít a munkálatokra.

2016-ban a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium negyedik alkalommal hirdetett bányászati tendert. A pályázat célja a magyarországi bányászati kutatási és kitermelési tevékenység elősegítése, valamint a felelős, fenntartható ásványvagyon-gazdálkodás megvalósítása és az ellátásbiztonság növelése. A nemzeti fejlesztési miniszter döntése, illetve a minősítő bizottságok értékelése és egyhangú javaslata alapján, a MOL mind a hat megpályázott területen jogosultságot nyert, ezzel is hozzájárulva a társaság kutatás-termelési stratégiájának megvalósításához.

Mindenképpen fontos siker ez a hazai Upstream életében, hiszen ezek az új kutatási lehetőségek segíthetnek a csökkenő szénhidrogén készletek pótlásában, a termelés jövőbeni szinten tartásában, a meglévő bányászati infrastruktúra minél optimálisabb kihasználásában, valamint jelentős mértékben hozzájárulnak a MOL Kutatás-Termelés stratégiájának megvalósulásához.” – mondta Szakál Tamás, a MOL Magyarország kutatás-termelési igazgatója.

A MOL kutatási tevékenysége során egyaránt megkísérli földtani vagyonnal bizonyítottan rendelkező kutatási területek, valamint újabb, potenciális mezők feltárását is. Utóbbiak a jelenleg készülő Pannon-medence geológiai tanulmányból kerülnek majd kiválasztásra.

×
{{-- content goes here from dom --}}
A Weboldalon használt sütik beállítása

Ezzel a beállítással engedélyezed:

  • Munkamenet sütik
  • Használatot elősegítő sütik

Ezzel a beállítással NEM engedélyezed:

  • Érdeklődési körödnek megfelelő hirdetések (remarketing) megjelenítése a weboldalon kívül (pl. közösségi média)
  • A MOL Nyrt. weboldalain mért oldal-használat elemzések, aktivitások felhasználása annak érdekében, hogy személyre szóló ajánlatokkal kereshessünk meg a megadott elérhetőségeiden (amennyiben megadtál ilyen elérhetőséget pl. regisztráció során)

Ezzel a beállítással engedélyezed:

  • Munkamenet sütik
  • Használatot elősegítő sütik
  • Statisztikai célú webanalitikai mérések
  • Érdeklődési körödnek megfelelő hirdetések (remarketing) megjelenítése a weboldalon kívül (pl. közösségi média)

Ezzel a beállítással NEM engedélyezed:

  • A MOL Nyrt. weboldalain mért oldal-használat elemzések, aktivitások felhasználása annak érdekében, hogy személyre szóló ajánlatokkal kereshessünk meg a megadott elérhetőségeiden (amennyiben megadtál ilyen elérhetőséget pl. regisztráció során)

Ezzel a beállítással engedélyezed:

  • Munkamenet sütik
  • Használatot elősegítő sütik
  • Statisztikai célú webanalitikai mérések
  • Érdeklődési körödnek megfelelő hirdetések (remarketing) megjelenítése a weboldalon kívül (pl. közösségi média)
  • A MOL Nyrt. weboldalain mért oldal-használat elemzések, aktivitások felhasználása annak érdekében, hogy személyre szóló ajánlatokkal kereshessünk meg a megadott elérhetőségeiden (amennyiben megadtál ilyen elérhetőséget pl. regisztráció során)

Süti tájékoztató

Your browser is out of date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×