A Politikában foglaltakat fokozatosan valósítjuk meg: hosszabb távú célokra, csoport- illetve helyi szintű éves EBK célkitűzésekre bontjuk le. Így biztosítjuk, hogy a Csoport minden szervezete, vállalata a Politikában foglalt irányelvekkel és fenntarthatósági célkitűzésekkel összhangban működjön.

EBK és Társadalmi Hatás Politika

Az EBK és Társadalmi Hatás Politika gyakorlatba ültetésének főbb elemeit az alábbi hivatkozáscímeken találja:

  • „proaktív EBK kultúrát alakítunk ki”
  • „csökkentjük környezeti lábnyomunkat”
  • „maximalizáljuk tevékenységünk társadalomra gyakorolt pozitív hatásait”
  • „az EBK teljesítmény fenntartásáért minden munkavállalónk és alvállalkozónk felelős”
  • „értékeljük és megfelelően jutalmazzuk munkavállalóink és vállalkozóink EBK teljesítményét”
  • „elősegítjük a Politika megvalósulását az operatív irányításunk alatt nem álló üzleteknél is”
  • „támogatjuk a klímavédelmi kezdeményezéseket”
  • „kontrolláljuk a működésünkkel és termékeinkkel összefüggő EBK és társadalmi kockázatokat”
  • „megőrizzük természeti értékeinket és a biológiai sokféleséget”


EBK Stratégia

A MOL-csoport EBK Stratégiájának célja, hogy 2018-ra világszínvonalú teljesítményt érjünk el. A legfontosabb stratégiai akciók közül néhányat az alábbi ábrán soroltunk fel. A 2013-ra tervezett azonnali akciók már megvalósultak. A felső szintű célokat mind Csoport, mind pedig helyi (leányvállalati) szinten megvalósítási programok támogatják.

MOL-csoport EBK és Társadalmi Hatás Politika


EBK menedzsment rendszer

Ez az irányelv iránymutatást és koncepcionális segítséget nyújt a vezetők számára arra vonatkozóan, hogy a MOL-csoport egységes EBK menedzsment rendszerének adaptálásával és a felelősségi körök egyértelmű szétválasztásával miként építhetik be az EBK szempontokat az üzleti működésbe. Az irányelv rögzíti az EBK funkció és menedzsment rendszer alapvető elemeit (16 elemet). Az irányelvben foglaltak szerint úgy kell kialakítani a rendszert, hogy az a nemzetközi normáknak megfelelő külső tanúsításra alkalmas legyen.

Ugyanakkor az EBK menedzsment rendszer kizárólag irányelv-szintű követelményeket tartalmaz, melyeket konkrét folyamatokra és módszertani megoldásokra kell lebontani az üzleti szintű alkalmazhatóság biztosítása érdekében. Az irányelvben foglalt 16 elem alapján magasabb szintű EBK folyamatokat azonosítottunk (melyeket az úgynevezett Csoport szintű Gyakorlatokban rögzítettünk). Ezek testesítik meg az egyes tagvállalatokkal szemben támasztott MOL-csoport szintű elvárásokat.

2013-ban létrehozott új kezdeményezésünk, az úgynevezett „EBK Eszköztár” iparági és Csoport szintű legjobb gyakorlatok, minták, módszerek, megfelelési kérdőívek és egyéb támogató dokumentumok gyűjteménye, amelyet elérhetővé és használhatóvá tettünk a MOL-csoport minden tagvállalata számára.

×
Your browser is out of date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×